Менеджер по обучению/внутренний тренер (розница)
Вакансия № 27134013 от компании 2MOOD на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 2MOOD.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Станиславского, 21с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27134013 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27134013:
Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "2MOOD":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
2MOOD – стиль, создающий настроение и вдохновляющий быть собой.
С 2017 года мы производим одежду, обувь, аксессуары и делаем ставку на капсульные коллекции, все элементы которых идеально подходят друг к другу. Мы верим, что стиль – это отражение внутреннего состояния. Это эмоциональные и смысловые коды, меняющиеся вместе с человеком. Мы приглашаем к эксперименту и поиску, создаем условия, в которых легко слышать себя и находить свой стиль.
Мы уверены, что успех Компании напрямую зависит от каждого сотрудника.
Приглашаем вас стать частью динамичной и амбициозной команды 2MOOD.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление, белая заработная плата;
- Достойный уровень дохода (обсуждается с каждым успешным кандидатом);
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
- ДМС после испытательного срока;
- Возможность реализовать себя в значимых новых проектах в fashion индустрии;
- Позитивную рабочую атмосферу в дружном профессиональном коллективе;
- Скидки на продукцию Бренда;
- А также: кофемашина в офисе, подарки сотрудникам на праздники, запоминающиеся корпоративные мероприятия и многое другое!
В ваши задачи будет входить:
- Анализировать потребности в обучении сотрудников розничной сети и клиентского сервиса;
- Обеспечивать контроль соблюдения сотрудниками корпоративных стандартов, инструкций и процедур по обслуживанию покупателей;
- Разрабатывать обучающие программы, методические материалы, презентации, скрипты;
- Внедрять и лидировать процесс автоматизации и геймификации обучения;
- Организовывать и проводить обучающие мероприятия и тренинги в различных форматах (офлайн, онлайн, гибридный), включая выезды в магазины;
- Разрабатывать и проводить оценочные мероприятия: интервью, аттестации, ассессмент-центр и др.;
- Проводить коучинг линейных руководителей и осуществлять менторство сотрудников магазина;
- Участвовать в разработке системы адаптации и мотивирующих мероприятий для персонала розницы;
- Анализировать результаты, эффективность и предоставлять отчетность по обучению.
От успешных кандидатов мы ожидаем:
- Опыт работы в направлении обучения и оценки персонала от 3-х лет в рознице (fashion retail и e-com);
- Знание методологии обучения, передовых методик, техники презентаций;
- Опыт преподавания и написания тренингов;
- Опыт внедрения и работы с Ispring/SkillCup или аналогичными платформами;
- Уверенное владение PowerPoint, Excel, инструментами Google;
- Грамотная речь, активность, хорошие коммуникативные навыки, организаторские способности, ответственность;
- Активная жизненная позиция, наличие внутренней мотивации улучшать систему продаж и обучения, приводя команду к лучшему сервису на рынке.
Если все написанное выше про Вас, не упустите возможность стать частью успешной команды, присылай свое резюме!
Будем очень признательны, если Вы укажете желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.2moodstore.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):