Ведущий специалист по персоналу
Вакансия № 27896828 от компании ООО Новая Управляющая Компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Новая Управляющая Компания.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 150000 до 150000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27896828 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27896828:
Прочитано соискателями - 199 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Новая Управляющая Компания":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В ресторанный холдинг требуется Ведущий специалист по персоналу.
Обязанности работника:
- Осуществлять прием, переводы, увольнения сотрудников (300 человек);
- Оформлять на работу иностранных граждан, проверять документы на правильность оформления, отслеживать сроки, формирование уведомлений на прием, увольнение;
- Вести учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей в них;
- Формировать и вести личные дела сотрудников, дополнительных соглашений к ним;
- Вести табеля учета рабочего времени;
- Подготавливать документы для сдачи в архив;
- Выдавать справки с места работы и заверенные копии документов, касающихся трудовой деятельности работника;
- Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты организации.
- Формировать Eфс-1.
Требования к работнику:
- Уверенный пользователь Word, Excel, 1с ЗУП.
- Знание трудового законодательства.
- Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет;
- Ответственность, высокий уровень самоорганизации.
Условия труда:
-
Официальное трудоустройство по ТК;
-
График: 5/2;
-
Работа в офисе м. Кропоткинская.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):