Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 29881231 от компании АО ММК МОСИНТРАСТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 130000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 29881231 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

В связи с развитием бизнеса и расширением отдела находимся в поиске Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

Работа в офисе г. Красногорск (МЦД Павшино, м. Тушино), ул. Вокзальная 18Б

Что мы предлагаем:

Чем предстоит заниматься:

Участие в разработке системы подбора персонала;
Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
Активный поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.), нестандартное привлечение и удержание персонала;
Проведение телефонных интервью с кандидатами, контроль прохождения интервью кандидатов с заказчиками, получение обратной связи.
Первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
Контролирование проверки рекомендаций успешных кандидатов;
Сопровождение процесса оформления и адаптации;
Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
Анализ тенденций рынка труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и проч.);
Ведение отчетности.

Какие навыки важны:

Высшее образование;
Навыки использования различных каналов и инструментов подбора персонала;
Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 150 человек;
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 летт;
Опыт регионального подбора и подбора производственного персонала будет Вашим преимуществом.