Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 29881231 от компании АО ММК МОСИНТРАСТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ММК МОСИНТРАСТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 до 130000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 29881231 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 29881231:
Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО ММК МОСИНТРАСТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи с развитием бизнеса и расширением отдела находимся в поиске Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.
Работа в офисе г. Красногорск (МЦД Павшино, м. Тушино), ул. Вокзальная 18Б
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата 100 000,00 руб. net + 30000,00 руб KPI
- Компенсацию расходов на сотовую связь;
- Работа в офисе г. Красногорск (ж/д ст. Павшино, м. Тушино).
Чем предстоит заниматься:
- Участие в разработке системы подбора персонала;
- Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
- Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
- Активный поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.), нестандартное привлечение и удержание персонала;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, контроль прохождения интервью кандидатов с заказчиками, получение обратной связи.
- Первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
- Контролирование проверки рекомендаций успешных кандидатов;
- Сопровождение процесса оформления и адаптации;
- Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
- Анализ тенденций рынка труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и проч.);
- Ведение отчетности.
Какие навыки важны:
- Высшее образование;
- Навыки использования различных каналов и инструментов подбора персонала;
- Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 150 человек;
- Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 летт;
- Опыт регионального подбора и подбора производственного персонала будет Вашим преимуществом.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://mosintrast.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):