Рекрутер в IT (удаленно)
Вакансия № 30220255 от компании EORA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании EORA.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30220255 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30220255:
Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "EORA":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы — компания EORA, специализируемся на диалоговых системах с фокусом на модели искусственного интеллекта. Объединяя экспертизу в AI, разработке диалоговых систем и продуктовом менеджменте, мы помогаем нашим клиентам интегрировать эти системы в их бизнес-процессы и эффективно извлекать пользу из этого.
В настоящее время мы ищем опытного рекрутера или рекрутинговое агентство для усиления нашей команды. Задачей рекрутера будет сбор требований от стейкхолдеров, формирование и публикация вакансий, а также первоначальный отбор кандидатов. Мы заинтересованы в наборе специалистов на технические позиции, в том числе разработчики (Junior и Middle уровни) и аналитики. Так как загрузка будет неравномерной, то мы рассматриваем кандидатов, готовых к сдельной оплате труда за каждую закрытую позицию.
Основные обязанности включают:
-
Сбор требований для вакансий от стейкхолдеров.
-
Разработка и публикация объявлений о вакансиях.
-
Отбор и анализ откликов, проведение первичных интервью.
-
Разработка и отправка тестовых заданий.
-
Подготовка кандидатов к собеседованию с заказчиками вакансий.
Идеальный кандидат или агентство должны обладать следующими качествами:
-
Опыт работы в рекрутинге в IT-сфере.
-
Отличные навыки коммуникации и умение работать в команде.
-
Способность быстро усваивать информацию и адаптироваться к изменениям.
-
Готовность работать по запросу, т.е. вакансий может быть 3 в месяц, а может быть 0.
-
Проактивный подход и ориентация на результаты.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://eora.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):