Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер/Менеджер по подбору персонала(точечный подбор)

Вакансия № 35020740 от компании ООО Перспектива на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Перспектива.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павловская улица, 27с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35020740 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35020740:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Перспектива":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем талантливого Рекрутера готового принять вызов и заняться поиском и подбором лучших специалистов для нашей команды. Если вы обладаете навыками рекрутинга, любите общаться с людьми и готовы вносить вклад в развитие талантов, которые изменят мир образования, то мы ждем вас!

Ваши задачи:

  • Найти и привлечь в нашу компанию лучшие таланты (в среднем 10 вакансий в месяц) в областях IT, маркетинга, финансов (по Плану найма с соблюдением сроков)
  • Организовать и провести эффективные интервью, оценить профессиональные качества кандидатов.
  • Разработать профили должностей и определить ключевые требования совместно с внутренним заказчиком.
  • Поддерживать актуальную базу данных кандидатов и управлять информацией о них.
  • Проводить переговоры с кандидатами о предложениях по работе и формировать job-офферы.
  • Возможны другие HR-задачи в случае закрытия основного плана найма

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт в рекрутинге не менее 3-х лет и знание лучших практик подбора персонала.
  • Обязателен опыт точечного подбора персонала ( IT, маркетинг, офисные позиции)
  • Уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов
  • Навыки работы с базами данных и платформами для поиска работы
  • Высокая скорость работы, умение соблюдать сроки

Мы предлагаем:

  • Полный рабочий день с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
  • Работа из офиса (м.Тульская) или удаленно
  • Уровень заработной платы обсудим на этапе собеседования

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.flor2u.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Перспектива

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?