Recruiter business growth
Вакансия № 35543217 от компании ООО Умскул на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Умскул.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2.
Зарплата: от 70000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 35543217 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 35543217:
Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Умскул":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет, наш будущий коллега!
«Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России, и сейчас мы находимся в поисках Non IT Рекрутера в команду бизнес подбора, который будет готов развивать наш продукт через найм, и не боится экспериментировать. Умеет делать это правильно и снижать риски.
Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.
Немного о нас:
- Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
- За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, из которых 34 000+ сдали ЕГЭ на 90+ баллов.
- В прошлом году каждый 10-й стобалльник готовился с нами.
- Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. Успешно достигнута наша цель на 2025 год: вырасти +30% год к году по выручке.
- Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.
Чем нужно будет заниматься?
-
Качественно перформить по non-IT вакансиям разного профиля (sales / back office / marketing)
-
Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками
- Структурно вести базу кандидатов в ATS Хантфлоу (важна аналитика и актуальность этапов)
- Составлять и анализировать донорские листы кандидатов, корреляцию перформанса, составлять аналитику рынка труда и многое другое про цифры.
Что мы ждем от будущего коллеги?
- Релевантный опыт работы рекрутером
- Любовь к подбору и четкая нацеленность развиваться именно в подборе
- Интерес к закрытию sales позиций
- Умение соблюдать баланс между продажей вакансии и скринингом кандидата
- Умение аргументировать свою точку зрения перед заказчиками на данных и цифрах.
Что мы предлагаем?
- Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база
-
Официальное оформление. Полностью белая зп с компенсацией налога.
- Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше.
-
Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться
- Обучение за счет компании и непрерывный рост.
- Комфортный уровень дохода (фикс в зависимости от грейда + прозрачные KPI). Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
-
Удобные и современные инструменты для поиска кандидатов.
Присоединяйся к нам и развивайся вместе с командой профессионалов!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://umschool.net/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):