Recruiter business growth

Вакансия № 35543217 от компании ООО Умскул на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Умскул.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35543217 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35543217:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Умскул":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, наш будущий коллега!

«Умскул» - крупнейшая онлайн-школа подготовки к экзаменам в России, и сейчас мы находимся в поисках Non IT Рекрутера в команду бизнес подбора, который будет готов развивать наш продукт через найм, и не боится экспериментировать. Умеет делать это правильно и снижать риски.

Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия - создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Немного о нас:

Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, из которых 34 000+ сдали ЕГЭ на 90+ баллов.
В прошлом году каждый 10-й стобалльник готовился с нами.
Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. Успешно достигнута наша цель на 2025 год: вырасти +30% год к году по выручке.
Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

Чем нужно будет заниматься?

Качественно перформить по non-IT вакансиям разного профиля (sales / back office / marketing)
Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками
Структурно вести базу кандидатов в ATS Хантфлоу (важна аналитика и актуальность этапов)
Составлять и анализировать донорские листы кандидатов, корреляцию перформанса, составлять аналитику рынка труда и многое другое про цифры.

Что мы ждем от будущего коллеги?

Релевантный опыт работы рекрутером
Любовь к подбору и четкая нацеленность развиваться именно в подборе
Интерес к закрытию sales позиций
Умение соблюдать баланс между продажей вакансии и скринингом кандидата
Умение аргументировать свою точку зрения перед заказчиками на данных и цифрах.

Что мы предлагаем?

Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база
Официальное оформление. Полностью белая зп с компенсацией налога.
Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше.
Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться
Обучение за счет компании и непрерывный рост.
Комфортный уровень дохода (фикс в зависимости от грейда + прозрачные KPI). Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
Удобные и современные инструменты для поиска кандидатов.