Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Вакансия № 35862787 от компании POSCREDIT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании POSCREDIT.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Авиамоторная улица, 10к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35862787 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35862787:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "POSCREDIT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

POSCREDIT — лидер рынка розничного кредитования среди банковских агрегаторов на территории РФ. С 2014 года коммерческие организации используют нашу платформу для подачи заявок под кредитование своих товаров или услуг в 15 банков и МФО

Мы - отечественный агрегатор финансовых услуг, создающий и развивающий удобные сервисы и продукты для более простого, надёжного и комплексного взаимодействия продавца и покупателя. 70% нашего портфеля составляют федеральные и крупные региональные партнеры.

Обязанности работника:

  • Разработка и ведение адаптационных треков новых сотрудников компании;
  • Выявление потребности в обучении (HS/SS) во всех подразделениях компании;
  • Составление плана-графика обучающих мероприятие;
  • Методическое описание состава обучающих программ (для СДО);
  • Самостоятельное составление и проведение тренингов (очных);
  • Работа с внутренним кадровым резервом (HiPo);
  • Обучение руководителей;
  • Ведение отчетности по общей обученности персонала;
  • Участие в разработке модели компетенций, внедрение в процесс развития сотрудников

Требования к работнику:

  • Опыт работы в обучении персонала от 3х лет;
  • Опыт разработки обучающих программ и умение проводить их самостоятельно;
  • Опыт составления ИПР;
  • Опыт в формировании системы HiPo, внедрении культуры наставничества;
  • Высокий уровень эмпатии;
  • Хорошие аналитические навыки;
  • Опыт работы в LMS

Условия труда:

  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня;

  • Возможность карьерного роста через формирование и последующее руководство отделом развития бизнеса;

  • Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности к метро Авиамоторная;
  • Система мотивации обсуждается на собеседовании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://pos-credit.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) POSCREDIT

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?