Руководитель HR отдела

Вакансия № 36644442 от компании ООО Ньюмакс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ньюмакс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Каширское шоссе, 3к2с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36644442 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36644442:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Ньюмакс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – NewMax, динамично развивающаяся компания, которая стремительно завоевывает рынок. Уже более 4-х лет мы успешно реализовываем продажу нашей продукции на крупнейших российских онлайн-платформах – Wildberries, Ozon и Lamoda. Наше главное достижение – продвижение нескольких брендов нижнего женского белья, которые уверенно входят в ТОП-100 на Wildberries.

Также, у нас есть проект по фулфилменту - это комплекс услуг по организации и управлению цепочкой поставок, начиная от приема заказа и заканчивая доставкой товара клиенту.

Сейчас мы расширяем HR-команду и ищем Руководителя по развитию персонала и мотивации, который поможет нам создать эффективную систему оценки, обучения, карьерного роста и мотивации сотрудников. Ждем твой отклик!

Обязанности работника:

Разработка и внедрение систем оценки сотрудников (аттестации, грейды, KPI);
Организация оценочных мероприятий (ассессмент-центры, обратная связь 360, тестирования);
Выявление сильных и слабых сторон сотрудников для формирования программ развития;
Построение системы корпоративного обучения (разработка тренингов, наставничество, базы знаний);
Внедрение инструментов развития карьерного трека сотрудников;
Проведение внутренних тренингов и воркшопов;
Разработка и внедрение нематериальной мотивации;
Выстраивание и поддержка корпоративной культуры;
Работа с ключевыми HR-метриками;
Регулярный анализ данных, подготовка отчетности и прогнозирование HR-рисков;
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам продуктивности сотрудников;
Контроль качества подбора и адаптации новых сотрудников.

Требования к работнику:

Опыт от 1 года в HR в роли HRBP, HRD, L&D или специалиста по мотивации и оценке;
Глубокая экспертиза в развитии, оценке и мотивации персонала;
Опыт внедрения систем обучения и корпоративных университетов;
Понимание методик оценки эффективности сотрудников (KPI, 360, ассессмент-центры);
Опыт построения грейдирования и карьерных треков;
Базовая экспертиза в найме и адаптации персонала;
Навыки работы с HR-аналитикой и HR-метриками;
Развитые коммуникационные и управленческие навыки.

Условия труда:

Своевременная выплата заработной платы;
Работа в офисе 5/2 9:00-18:00;
Комфортный светлый офис в современном БЦ "Сириус парк" класса B+ (Бесплатный трансфер от метро Нагатинская);
Возможность развиваться и выстраивать процессы с нуля;
Обучение и участие в HR-конференциях за счет компании;
Работа в динамичной команде и прямое влияние на HR-стратегию компании;
Оплата 100% от суммы обучения сотрудников;
Оплата абонемента на год в спорт зал;
Корпоративная скидка на изучение Английского языка до 70%;
Высокая корпоративная культура (совместные тренинги, тимблидинги, корпоративы, подарки в дни рождения и другое);

Руководители компании являются наставниками бизнес-клуба Терра.

Если ты хочешь стать частью нашей команды, получить бесценный опыт и внести свой вклад в развитие успешного бренда, мы ждем тебя в NewMax. Присоединяйся к нам, и давай вместе достигать новых высот!