HR-директор (сфера исследований)
Вакансия № 36649148 от компании ВЦИОМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВЦИОМ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Пречистенка, 38.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36649148 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36649148:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ВЦИОМ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ведущий исследовательский центр в России и СНГ приглашает HR- директора присоединиться к команде экспертов.
Мы предоставляем услуги полного исследовательского цикла, консультируем крупный и средний бизнес, государственные учреждения и ведущие научные центры, СМИ и международные организации.
Мы ожидаем:
-
Разработка, согласование и реализация кадровой стратегии компании;
-
Мониторинг потребности компании в персонале;
-
Развитие системы внутренних коммуникаций и управление каналами коммуникаций;
-
Проведение внутренних исследований и опросов среди сотрудников
(анализ отчетов о вовлеченности, лояльности, выгоранию сотрудников, эмоциональному фону в компании);
-
Разработка мероприятий по формированию корпоративной идентичности, приверженности целям, миссии, видению, ценностям компании;
-
Подготовка и согласование предложений по 1) оценке рисков и стратегий для снижения возможных негативных последствий для компании 2) развитию инструментов диагностики 3) повышению уровня сотрудничества и снижения конфликтов в команде/компании 4) созданию условий (атмосферы) для работы, повышающих вовлеченность сотрудников;
-
Разработка, согласование и реализация предложений по развитию корпоративной культуры:
• разработка целей и концепций корпоративных мероприятий
• контроль реализации и корректировка концепции мероприятия
• выбор поставщиков товаров и услуг
• анализ обратной связи по проведенным мероприятиям и выработка предложений по их улучшению
-
Формирование стратегии, разработка и согласование предложений по увеличению узнаваемости и укреплению HR бренда компании на рынке труда, а также повышению лояльности сотрудников;
• Управление отзывами и репутацией компании;
• Внедрение новых подходов в области внутренних коммуникаций;
• Взаимодействие с Департаментом общественных связей;
-
Организация и поддержка внутренних мероприятий, включая корпоративные события в онлайн и оффлайн форматах, способствующих развитию корпоративной культуры и укреплению бренда компании;
-
Подготовка и внедрение программ поддержки сотрудников и улучшений условий труда, в том числе предложения по наполнению социального пакета;
-
Подготовка бюджета и контроль его исполнения;
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии);
- Опыт работы в должности HRD/HRBP в компаниях с численностью персонала от 150 человек, предпочтителен опыт работы в исследовательской сфере/консалтинговых/коммуникационных агентствах или государственных структурах;
- Успешный опыт выстраивания/трансформации HR-функции, обязателен опыт разработки и реализации стратегии по развитию корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR бренда, в том числе опыт проведения внутренних опросов готовность демонстрировать примеры из опыта);
- Знание и понимание метрик оценки эффективности коммуникаций, в том числе формирование KPI и их оценка;
- Навыки организации и проведения корпоративных и деловых мероприятий;
- Грамотная письменная и устная речь, умение писать тексты и посты;
- Способность работать с большими объемами информации, структурировать процессы и управлять проектами;
- Отличные организаторские навыки, развитые коммуникативные способности, эмпатия, нацеленность на результат.
- Работу в компании с развитой корпоративной культурой в команде профессионалов;
- Официальное оформление по ТК РФ, гибкий график работы;
- Достойная белая заработная плата (обсуждаем по итогам собеседования), система премирования по KPI;
- Современный комфортный офис в самом центре Москвы (м. Парк культуры/ м. Кропоткинская). Наш офис в уникальном стиле не только красив, но и экологичен (победитель конкурса "Зеленый офис");
- После испытательного срока каждый сотрудник может присоединиться к программе добровольного медицинского страхования (компенсация пропорционально стажу работы) или получить компенсацию за занятия спортом.
-
ВЦИОМ – это:
- потрясающая история трех десятилетий практических исследований и научных поисков;
- самые крупные и масштабные заказчики;
- высокопрофессиональный, разносторонний и постоянно растущий коллектив;
- сеть филиалов, партнеров и подрядчиков по всей России и за рубежом.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.wciom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):