HR-бизнес-партнер (HR BP)/HRD
Вакансия № 36776203 от компании ГБУ Мосстройинформ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Мосстройинформ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 200000 руб. за месяц.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Брестская, д.6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36776203 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36776203:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГБУ Мосстройинформ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Команда Мосстройинформ в поиске HRD, который включится в уже действующие процессы по формированию HR-бренда и предложит новые способы развития!
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой и реализацией HR-стратегии, развитием внутренних каналов коммуникации (телеграм-канал, порталы, сервисы);
- Полным циклом привлечения и удержания персонала (координация подбора, адаптации, оценки, развития, обучения);
- Выстраиванием коммуникации с внешними HR-службами, кадровыми сервисами Правительства Москвы;
- Работой с корпоративной культурой, развитием действующих направлений: организация внутренних мероприятий, разработка мерча;
- Профилированием должностей;
- Подготовкой справок и аналитических отчетов для руководителя по работе управления с помощью различных инструментов;
Какие навыки и знания нам важны:
- Опыт работы в HR от 6 лет, важен опыт в руководящей должности;
- Опыт запуска HR-функции с нуля — как преимущество;
- Развитые лидерские и стратегические навыки, умение внедрять изменения в организации, преодолевая сопротивление;
- Готовность работать в динамичной среде, гибкость и умение найти подход к разным людям;
- Знание трудового законодательства (нормативно-правовой базы), способность прогнозировать потребности компании в кадрах в долгосрочной перспективе;
- Понимание рыночных трендов и их влияния на управление персоналом, умение повышать уровень вовлеченности;
- Навык «работы руками», умение погружаться в процессы и докручивать их, чтобы улучшить результат команды;
- Высокий уровень цифровой грамотности, знание современных HR-технологий и инструментов для автоматизации процессов;
- Умение быть психологом и другом, которому могут довериться сотрудники для решения возникающих проблем.
Преимуществом будет высокий уровень навыков работы с Excel, Power Point, знание Figma;
Условия труда:
- График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня;
- Современный офис в центре Москвы (метро Маяковская);
- Корпоративный университет, спорт;
- Уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://msi.mos.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Государственные организации; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Искусство, культура; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):