Менеджер сети Баров / Ресторанов
Вакансия № 387206 от компании ООО Ф.О.Н. на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ф.О.Н..
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 387206 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 387206:
Прочитано соискателями - 241 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Ф.О.Н.":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Открытие новых баров / ресторанов;
- Разработка единого меню для всех баров / ресторанов;
- Обучение персонала (бармены, официанты);
- Выбор поставщиков, ведение переговоров с поставщиками;
- Контроль работы баров в букмекерских клубах;
- Контроль качества реализуемой продукции;
- Подготовка отчетности.
Требования к работнику:
- Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса (развитие, управление, обучение персонала);
- Наличие автомобиля (желательно);
- Готовность к ненормированному графику работы;
- Готовность к командировкам;
- Ориентация на результат;
- Умение вести переговоры;
- Ответственность.
Условия труда:
- Оформление по ТК;
- График работы с 10 до 18, возможен ненормированный;
- Работа разъездная и в офисе (м. Отрадное);
- Редкие командировки по РФ;
- Уровень заработной платы по результатам собеседования.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://fonbet.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):