Менеджер по персоналу / HR- менеджер
Вакансия № 3981676 от компании ООО Эколаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Эколаб.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 35000 до 75000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филевский парк, Островная улица, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3981676 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 3981676:
Прочитано соискателями - 181 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Эколаб":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! Наша компания ведет работы в области проектирования разделов охраны окружающей среды, разработку проектов отходов, предельно-допустимых выбросов и прочее. Мы уже более 10 лет на рынке проектирования и обеспечения соблюдения требований действующего законодательства в области охраны окружающей среды (подробнее: http://eco-consalting.ru)
У нас есть центр профессиональной подготовки и повышения квалификации, перед трудоустройством мы проводим обучение специалистов,
В 2018 году мы ставим перед собой цель стать еще сильнее. В связи с этим расширяем отдел персонала и приглашаем в нашу команду эффективного HR-специалиста.
Мы ждем тебя в нашей команде, если:
- у тебя есть подтвержденный опыт в подборе персонала, более 1,5 года;
- ты следишь за новинками в сфере HR и открыт для изучения новых технологий в найме;
- спокойно вступаешь в контакт с кандидатами и легко можешь убедить их принять наше предложение о работе;
- внимательно прочитал каждую строчку в этой вакансии и, откликнувшись, начнешь сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в компании ЭКОЛАБ потому, что»;
- обладаешь аналитическим складом ума, любишь самостоятельность, когда над душой не стоит руководитель;
- настоящий фанат своего дела,всегда переживаешь за результат и доводишь задачи до конца.
Обязанности работника:
- Нанимать людей на ключевые должности в компании
- Увольнять людей
- Создавать и улучшать должностные инструкции для сотрудников
- Контролировать работу сотрудника по инструкции, отслеживая ключевые показатели эффективности. вносить корректировки
- Проводить корпоративные мероприятия улучшающие командный дух компании и профессионализм персонала.
- Оперативно реагировать на ситуации, проводить ротацию кадров, планировать отпуска сотрудников, выявлять необходимости найма/увольнения сотрудников.
- Выполнять другие поручения руководителя, фактически помощник руководителя.
- Отработка откликов, холодный поиск
- Контроль прохождения испытательного срока
- Сбор документов для оформления и передача их в отдел кадров
Требования к работнику:
- Актуальный опыт подбора специалистов в проектировании, инженеров проектировщиков;
- Понимание специфики профессий проектировщика
- Опыт поиска сотрудников узкоспециализированного уровня;
- Опыт использования разнообразных каналов привлечения.
Условия труда:
- Трудоустройство по ТК РФ
- Медицинская страховка
- Просторный светлый офис рядом с парком (уточки, зайчики, гольф)
- 5/2 с 9 до 19, обед плавающий
- Испытательный срок 3 месяца
Гибкая система мотивации:
- Оклад от 30 000 (после прохождения испытательного срока оклад может быть повышен 50 000 - 60 000 на руки, по результатам работ+мотивационная часть в соответствии с kpi (Бонусная часть (1500-2000 р. за специалиста, план от 20 человек / месяц)
- Бонусы за выполнение месячных и квартальных планов
- Карьерный рост -> Ведущий менеджер -> Руководитель отдела
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://eco-consalting.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):