HR менеджер
Вакансия № 3981620 от компании SORP Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании SORP Group.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3981620 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 3981620:
Прочитано соискателями - 185 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "SORP Group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
· Подбор персонала и оценка кандидатов
· Внедрение системы адаптации и введения в должность;
· Составление, контроль и актуализация Штатного расписания и оптимизация Оргструктуры компании в соответствие с изменениями;
· Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI;
· Аудит и повышение эффективности бизнес – процессов.
· Разработка и внедрение корпоративных регламентов, стандартов и положений.
· Администрирование своевременного сбора информации по квартальным KPI от руководителей подразделений;
· Выстраивание взаимодействия между подразделениями холдинга.
· Выстраивание взаимодействия головной компании с региональными подразделениями.
· Cоздание и внедрение КИП (контроль исполнения поручений).
· Разработка, согласование и внедрение HR-стандартов и локальных нормативных актов;
· Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам;
· Организация тренингов и корпоративных мероприятий;
· формировании эффективного кадрового резерва на ключевые позиции в Компании;
· Внедрение системы корпоративной культуры;
· Оценка, оптимизация и повышение эффективности производительности труда персонала
Требования к работнику:
· Образование – высшее;
· Основное или дополнительное образование в области Управления человеческими ресурсами;
· Знание современных методов управления (проектный и процессный), HR-стандартов, регламентов и ЛНА;
· Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота (КДП) в полном объёме по нескольким юридическим лицам;
· Практическое знание Трудового законодательства и опыт его применения на практике;
· Опыт поиска и подбора на разнопрофильные позиции различного уровня;
· Грамотная русская устная и письменная речь;
· Уверенный английский язык на уровне Upper Intermediate, работа с экспатами
· Стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к деталям, неконфликтность;
· Опыт работы в рекрутинге;
· Опыт работы в иностранных, структурированных компаниях
· Системный подход к работе, умение работать в системе многозадачности.
· Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки.
· ПК – продвинутый пользователь MS Office, знание специализированных программ.
Условия труда:
· Пятидневная рабочая неделя по календарю ОАЭ.
· Заработная плата и мотивация обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sorp.ae/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):