Руководитель отдела по работе с персоналом

Вакансия № 3981690 от компании ООО Гарпун на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гарпун.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 37а.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3981690 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3981690:

Прочитано соискателями - 194 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Гарпун":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО "Гарпун" - одна из лидирующих компаний России по продаже строительного и промышленного крепежа, действующая на профессиональном рынке с 2004 года, приглашает на работу руководителя отдела по работе с персоналом (декретная ставка).

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства, в единственном лице (100 человек, в том числе 7 обособленных подразделений - 3 юр. лиц)
Оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и другой установленной документации по кадрам;
формирование личных дел сотрудников;
учет и ведение трудовых книжек и журналов по ним;
оформление штатного расписания;
формирование табеля рабочего времени;
формирование графика отпусков;
оформление приказов по основной деятельности;
разработка должностных инструкций;
разработка локальных нормативных актов, поддержание их актуальности;
мониторинг и анализ рынка труда;
организация процесса подбора персонала на вакантные должности всех уровней, взаимодействие с руководителями структурных подразделений (в т.ч. региональный подбор);
размещение вакансий и прямой поиск на job-сайтах;
проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
отслеживание прохождения испытательного срока;
участие в разработке системы стимулирования труда с помощью материальных и нематериальных инструментов;
организация корпоративных мероприятий;
организация обучения сотрудников;
контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
предотвращение и решение конфликтных ситуаций внутри коллектива компании;
ведение внутреннего портала компании по кадровым изменениям и новостям компании;
контроль за ведением журналов по охране труда;
отчетность по деятельности отдела;
прямое подчинение Генеральному директору.

Требования:

образование высшее профессиональное (дополнительное профильное);
опыт работы hr менеджером от 3-х лет обязателен;
опыт работы в рекрутинговых/кадровых агентствах приветствуется;
знание методов поиска, отбора, оценки и адаптации персонала;
знание кадрового делопроизводства согласно действующему ТК РФ;
хорошие коммуникативные навыки, креативность мышления, доброжелательность, ответственность;
уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП 2.5-платформа 8.3, Word, Excel)

Условия:

оформление по ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы;
график работы 5/2, с 09:00-17:30 (пятница - сокращенный рабочий день до 17:00)
удобное территориальное расположение офиса (10 мин. пешком от станции метро Нагатинская)
корпоративные льготы и поощрения.