Менеджер по персоналу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3981791 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Нефтегазмаш":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Коллеги, добрый день.

Меня зовут Шустова Мария, я директор по персоналу компании НГМ-Групп. Мы занимаемся более 15 лет поставками нефтегазового оборудования, мы в этом направлении бизнеса - профи. Нам доверяют многие крупные игроки. Так же у нас есть очень интересное региональное направление, мы занимаемся бурением скважин, проходкой и капитальным ремонтом.

В данный момент мы переживаем очень интересный этап организационного развития - мы растем, меняемся, ускоряемся. Именно поэтому мы сейчас ищем нового члена HR команды. Нам нужен коллега, которому интересен подбор. Он будет разный, от непростых задач по точечному поиску, до потоковых вакансий в регионе (до 10 вакансий одновременно). Которому интересна адаптация, будем вместе проводить реинжиниринг системы. Кому близка тема HR бренда и формирования бренда работодателя.

Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в подборе (от 1.5 лет ) и желанием развиваться как hr-generalist.

Что мы предлагаем:

1. Интересные задачи на вырост. Активную, разнообразную работу в команде.

2. "Белую" заработную плату, без задержек.

3. Комфортный офис в шаговой доступности от метро.

Внимание!!!

Уважаемые кандидаты, мы будем рассматривать резюме только с СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ.

В сопроводительном письме прошу Вас ответить на несколько вопросов:

1. Почему Вас заинтересовала наша вакансия?

2. Какие вакансии Вы успешно закрывали (перечислите, пожалуйста, названия позиций и отрасли бизнеса).

3. В каких проектах помимо подбора Вы участвовали?

Очень жду Ваши резюме.

С уважением, Шустова Мария.

Обязанности работника:

• Подбор персонала. В том числе региональный подбор (8-10 вакансий одновременно)
• Адаптация персонала.
• Подготовка обзоров заработных плат.
• Администрирование ДМС.
• Подготовка аналитических отчетов.
• Участие в формировании Hr бренда и бренда работодателя.

Требования к работнику:

• Высшее образование.
• Опыт подбора от 1.5 лет.
• Обязателен опыт регионального подбора. Ведение от 8-10 вакансий одновременно.
• Опыт участия в различных Hr проектах будет большим преимуществом.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство, "белая", стабильная заработная плата.
• График работы: с 09.00-18.00
• Место работы: м.Павелецкая, Тульская.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):