Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 7467213 от компании АО МегаФон Ритейл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО МегаФон Ритейл.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7467213 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 7467213:
Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО МегаФон Ритейл":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
АО «МегаФон Ритейл» (дочерняя Компания ПАО "МегаФон") рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по обучению и развитию персонала
КАКИЕ ЗАДАЧИ НЕОБХОДИМО РЕШАТЬ:
- Реализовывать проекты по обучению и развитию офисных сотрудников
- Участвовать в планировании и бюджетировании обучающих мероприятий на год/квартал/месяц
- Собирать данные для планирования мероприятий по обучению и развитию персонала офиса
- Формировать планы по обучению и развитию на ближайший календарный год
- Взаимодействовать с непосредственным заказчиком для прояснения запроса на мероприятия по обучению и развитию сотрудников офиса, определять цели мероприятия, формировать целевую аудиторию
- Проводить мероприятия по обучению и развитию сотрудников в качестве тренера
- Проводить оценку офисных сотрудников, работать с кадровым активом
- Разработка и реализация программ для HiPo и HiPro
ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЭТИХ ЗАДАЧ ТРЕБУЕТСЯ:
- Опыт работы Менеджером по обучению и тренером от 2х лет
- Знание методологий обучающих мероприятий
- Знание рынка внешних контрагентов по обучению и развитию персонала
- Опыт разработки модели компетенций и методов оценки
- Обязательный опыт в самостоятельном проведении тренингов и мероприятий по обучению и развитию персонала
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):