Тренер по продажам / Руководитель отдела обучения

Вакансия № 8693721 от компании ЭстэйтЛига на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭстэйтЛига.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8693721 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8693721:

Прочитано соискателями - 196 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЭстэйтЛига":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы агентство недвижимости Estateliga. Ежемесячно, мы помогаем десяткам людей не просто купить недвижимость, а найти свой дом. И так как рынок недвижимости бесконечно огромен и открыт - наша команда находится в поиске новых лиц и свежих идей! Мы любим свою работу и знаем как делать её хорошо. Каждый сотрудник нашего агентства - это отдельная история развития и успеха. Сегодня, мы приглашаем тебя написать свою.

Ты опытный продажник, который готов занять управленческую должность и тренировать "Суперзвёзд"? Присоединяйся к нашей команде и помимо работы над навыками наших будущих героев, сможешь прокачать свои, общаясь с лучшими руководителями и тренерами нашей компании.

Обязанности работника:

Руководство отделом развития;
Разработка и доработка системы обучения/аттестации;
Проведение тренингов, контроль успехов стажёров;
Отчётность по результатам обучаемых;
Индивидуальная работа с отстающими сотрудниками;
Формирование у сотрудников положительного отношения к сфере недвижимости и корпоративной культуре компании.

Требования к работнику:

Опыт в продажах и успешного обучения персонала;
Сильные организаторские способности, мощные коммуникативные навыки, уверенность в себе, грамотная речь, позитивность и энергичность;
Для достижения высокой результативности, каждому человеку требуется индивидуальный подход, тренер должен это понимать и уметь применять на практике;
Навыки публичных выступлений;
Желательно высшее образование.