Менеджер образовательных проектов

Вакансия № 8800758 от компании REDMADROBOT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании REDMADROBOT.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Белорусская, улица Пресненский Вал, 27с9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8800758 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8800758:

Прочитано соискателями - 242 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "REDMADROBOT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Redmadrobot не является мировым лидером в телекоме, банкинге, авиаперевозках или страховании. Но помогает лидерам ими оставаться. Мы создаем эталонные цифровые сервисы: мобильные приложения, рабочие инструменты для сотрудников и веб-сервисы, которые диктуют правила развития digital в нашей стране и создают тренды в мире мобильной разработки.

Менеджер образовательных программ в нашей компании отвечает за то, чтобы коллектив находился в едином образовательном пространстве, чтобы наши сотрудники прокачивались сами и прокачивали других. Желание учиться и становиться круче зашито в ДНК компании.

Предстоит делать такую работу:

разрабатывать и продюсировать образовательные мероприятия внутри компании: курсы, стажировки, лекции, тренинги;
заниматься трансфером знаний внутри компании, работать над созданием новых форматов и упаковкой в разные форматы;
собирать запросы на образовательные активности, расставлять приоритеты и составлять единый план мероприятий;
готовить внутренних тренеров и ведущих к проведению мероприятий;
продюсировать нашу работу с внешними школами.

Требования к работнику:

опыт в организации и продюсировании образовательных мероприятий — обязателен;
ты буквально горишь идеей образования и не только всегда в курсе последних образовательных технологий, в частности корпоративных, но и искренне хочешь приложить руку к созданию проекта, который эффективно прокачивает специалистов и круто выглядит;
ты понимаешь, как написать требования к курсу, как вытащить из материала лектора максимум смысла и как доработать домашние задания, чтобы курс мотивировал, а не убивал желание учиться;
тебя не пугает ситуация неопределенности, когда ты получаешь верхнеуровневое ТЗ и сам/а составляешь план дальнейших действий;
ты умеешь планировать бюджет и распоряжаться ресурсами: сможешь рассчитать, что можно сделать силами команды, а что лучше отдать на аутсорс. И можешь найти классный продакшен под проекты.
умеешь составлять артефакты проекта, с описанием целей, плана действий, функционализации и т.д.;
умеешь организовывать и драйвить рабочие группы из инициативных и мотивированных сотрудников, которые не являются твоими подчиненным;
тебя не смущает, что ты будешь работать в команде с сильными лидерами мнений и придётся отстаивать идеи без ущерба для проекта и отношений с командой.

Какие качеств важны :

системное мышление;
сильные аналитические навыки;
умение простым языком говорить и писать о сложном;
коммуникация и эмпатия на высоком уровне;
открытость;
хорошие навыки планирования и организации работы команды;
проектный подход;
работа с текстом: анонсы, презентации, письма и артефакты проектов;
опыт на аналогичной позиции в IT-компании будет преимуществом.

Условия труда:

Работа в команде, которая любит и всегда хочет учиться новому;
Продуманная прозрачная система профессионального развития и возможность карьерного роста;
Возможность проходить профильное обучение за счет компании;
Гибкий график , full time;
Постоянно обновляемая корпоративная библиотека;
Скидка на обучение английскому языку;
Модный бизнес-лофт в центре столицы и красивой ЭВМ от Apple;
Интересные и нетривиальные задачи.