Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR бизнес-партнер

Вакансия № 8800879 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Комсомольская, Комсомольская, Красные ворота, улица Маши Порываевой, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8800879 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8800879:

Прочитано соискателями - 243 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

  1. Операционная и техническая поддержка руководителей подразделений по HR процессам и процедурам (Формирование и сопровождение кадрового резерва на ключевые позиции Банка, управление численностью, бюджетирование и контроль за расходом HR-бюджета, проведение структурных изменений, согласование штатных структур и др.)
  2. Контроль за соблюдением сроков, качеством и полнотой предоставляемой руководителями информации по процедурам HR
  3. Обеспечение координации руководителей структурных подразделений Банка с центрами экспертизы HR
  4. Командообразование: тимбилдинги, хакатоны и митапы;
  5. Организация мероприятий в рамках развития и PR брэнда работодателя.

Требования к работнику:

  1. Высшее образование (желательно - Управление персоналом, Юриспруденция, Экономика, Психология, Социология);
  2. Опыт работы в аналогичной позиции не менее 3-х лет в направлении HR в крупных компаниях или Банках;
  3. Экспертиза в рекрутменте;
  4. Знание одной/нескольких HR функций (управление результативностью, компенсации, льготы, мотивационные программы, создание кадрового резерва, бюджетирование, кадровая оптимизация, проведение структурных изменений и др.);
  5. Обязательно знание английского языка не ниже upper intermediate

Условия труда:

  1. Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  2. Дополнительный оплачиваемый отпуск;
  3. Добровольное медицинское страхование сотрудников и их родственников;
  4. Льготные тарифы пользования продуктами и услугами Банка;
  5. Дополнительная оплата банком 10 календарных дней больничного в год;
  6. Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров;
  7. Сокращенный рабочий день в пятницу;
  8. Офис м. Комсомольская

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?