HR бизнес-партнер
Вакансия № 8800879 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Комсомольская, Комсомольская, Красные ворота, улица Маши Порываевой, 34.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8800879 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 8800879:
Прочитано соискателями - 242 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Задачи:
- Операционная и техническая поддержка руководителей подразделений по HR процессам и процедурам (Формирование и сопровождение кадрового резерва на ключевые позиции Банка, управление численностью, бюджетирование и контроль за расходом HR-бюджета, проведение структурных изменений, согласование штатных структур и др.)
- Контроль за соблюдением сроков, качеством и полнотой предоставляемой руководителями информации по процедурам HR
- Обеспечение координации руководителей структурных подразделений Банка с центрами экспертизы HR
- Командообразование: тимбилдинги, хакатоны и митапы;
- Организация мероприятий в рамках развития и PR брэнда работодателя.
Требования к работнику:
- Высшее образование (желательно - Управление персоналом, Юриспруденция, Экономика, Психология, Социология);
- Опыт работы в аналогичной позиции не менее 3-х лет в направлении HR в крупных компаниях или Банках;
- Экспертиза в рекрутменте;
- Знание одной/нескольких HR функций (управление результативностью, компенсации, льготы, мотивационные программы, создание кадрового резерва, бюджетирование, кадровая оптимизация, проведение структурных изменений и др.);
- Обязательно знание английского языка не ниже upper intermediate
Условия труда:
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Добровольное медицинское страхование сотрудников и их родственников;
- Льготные тарифы пользования продуктами и услугами Банка;
- Дополнительная оплата банком 10 календарных дней больничного в год;
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров;
- Сокращенный рабочий день в пятницу;
- Офис м. Комсомольская
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):