Менеджер по обучению

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8912697 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ПАО МегаФон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Какие задачи необходимо решать:

- Участвовать в проекте по развитию компетенций розничного персонала «Лучший продавец»;

- Разрабатывать и внедрять скрипты продаж по всем новым продуктам Компании в формате блок-схем и диалоговых тренажеров;

- Участвовать во внедрении новой мобильной системы обучения и мотивации розницы;

- Контролировать знания стандартов розницы через тестирования, опросы, «Тайного клиента» и полевых визитов;

- Управлять базой тестирования для квалификационной и ежемесячной аттестации персонала;

- Отвечать за ведение статистики/отчетности по уровню обучения/знаний персонала Розницы;

- Участвовать в улучшении корпоративных порталов с целью повышения скорости работы и поиска информации;

- Анализировать показатели продаж по всем каналам и совместно с другими подразделениями разрабатывать мероприятия по их повышению;

Для решения этих задач требуется:

- Высшее образование (маркетинг, филология, журналистика, психология);

- Опыт работы с розницей не менее 3х лет;

- Опыт работы в области обучения/проведения тренингов/продаж не менее 2х лет;

- Опыт в разработке различных форматов обучения – дистанционные и очные программы, составление тестирований;

- Умение составить понятный, грамотный, подробный, логичный текст;

- Уверенный пользователь компьютера, программ пакета MS Office (Outlook; PowerPoint;);

- Продвинутый уровень пользования Excel;

- Навыки работы в LMS системах;

- Аналитические навыки;

- Проактивность, ответственность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):