Руководитель учебного центра

Вакансия № 8912755 от компании Розничная сеть МТС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Розничная сеть МТС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8912755 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8912755:

Прочитано соискателями - 153 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Розничная сеть МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Розничная сеть МТС открывает конкурс на замещение вакансии "Руководитель Учебного центра".

Мы ждем сильного эксперта с релевантным опытом построения системы обучения и развития персонала, профессионала, который хорошо чувствует задачи бизнеса, понимает цели обучения, обладает отличными презентационными навыками, лидерскими качествами, активной жизненной позицией.

Обязанности работника:

Руководство учебным центром Розничной сети МТС;
Реализация стратегии обучения, развития персонала в соответствии с целями и потребностями Компании;
Разработка учебно-методических материалов и внедрение различных форм обучающих мероприятий, в том числе дистанционного характера, выбор программ обучения, наиболее эффективных техник и методик развития сотрудников Компании;
Операционное управление внешним обучением персонала бэк-офиса;
Оценка результатов обучения;
Управление бюджетом учебного центра Розничной сети МТС.

Мы ожидаем от кандидата:

Законченное высшее образование, желательно: «Педагогика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом»;
Подтвержденный опыт работы Руководителем отдела обучения/ Руководителем учебного центра в крупных розничных компаниях с развитой региональной сетью со штатной численностью более 1000 человек от 2-х лет;
Опыт работы на линейных позициях в сфере обучения персонала: тренер, разработчик дистанционных курсов от 3-х лет;
Опыт управления коллективом, в прямом подчинении от 20 человек;
Опыт построения системы обучения, в том числе с использованием дистанционного формата;
Профессиональные знания современных методов обучения и владение инструментами оценки персонала (ассессмент-центр, оценка 360, психометрические тесты и другие);
Опыт проведения тренингов, презентаций, вебинаров, мастер-классов и других публичных выступлений для различных целевых аудиторий;
Опыт формирования и управления бюджетом на обучение;
Высокоразвитые коммуникативные навыки, гибкость поведения, организаторские способности, активная жизненная позиция;
Готовность к командировкам по РФ.

Наши условия работы:

График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;
Месторасположение офиса: г.Москва, 1-й Голутвинский переулок, дом 2/10, стр. 2 (м.Полянка);
Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, полугодовой и годовой бонус за выполнение KPI;
Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;
Отпуск – 31 день за ненормированный рабочий день;
Служебная мобильная связь, ДМС со стоматологией после 6-ти месяцев работы;
Вакансия на время отсутствия основного сотрудника (декретная ставка).