Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель учебного центра

Вакансия № 8912755 от компании Розничная сеть МТС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Розничная сеть МТС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8912755 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8912755:

Прочитано соискателями - 154 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Розничная сеть МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Розничная сеть МТС открывает конкурс на замещение вакансии "Руководитель Учебного центра".

Мы ждем сильного эксперта с релевантным опытом построения системы обучения и развития персонала, профессионала, который хорошо чувствует задачи бизнеса, понимает цели обучения, обладает отличными презентационными навыками, лидерскими качествами, активной жизненной позицией.

Обязанности работника:

  • Руководство учебным центром Розничной сети МТС;
  • Реализация стратегии обучения, развития персонала в соответствии с целями и потребностями Компании;
  • Разработка учебно-методических материалов и внедрение различных форм обучающих мероприятий, в том числе дистанционного характера, выбор программ обучения, наиболее эффективных техник и методик развития сотрудников Компании;
  • Операционное управление внешним обучением персонала бэк-офиса;
  • Оценка результатов обучения;
  • Управление бюджетом учебного центра Розничной сети МТС.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Законченное высшее образование, желательно: «Педагогика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом»;
  • Подтвержденный опыт работы Руководителем отдела обучения/ Руководителем учебного центра в крупных розничных компаниях с развитой региональной сетью со штатной численностью более 1000 человек от 2-х лет;
  • Опыт работы на линейных позициях в сфере обучения персонала: тренер, разработчик дистанционных курсов от 3-х лет;
  • Опыт управления коллективом, в прямом подчинении от 20 человек;
  • Опыт построения системы обучения, в том числе с использованием дистанционного формата;
  • Профессиональные знания современных методов обучения и владение инструментами оценки персонала (ассессмент-центр, оценка 360, психометрические тесты и другие);
  • Опыт проведения тренингов, презентаций, вебинаров, мастер-классов и других публичных выступлений для различных целевых аудиторий;
  • Опыт формирования и управления бюджетом на обучение;
  • Высокоразвитые коммуникативные навыки, гибкость поведения, организаторские способности, активная жизненная позиция;
  • Готовность к командировкам по РФ.

Наши условия работы:

  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;
  • Месторасположение офиса: г.Москва, 1-й Голутвинский переулок, дом 2/10, стр. 2 (м.Полянка);
  • Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, полугодовой и годовой бонус за выполнение KPI;
  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Отпуск – 31 день за ненормированный рабочий день;
  • Служебная мобильная связь, ДМС со стоматологией после 6-ти месяцев работы;
  • Вакансия на время отсутствия основного сотрудника (декретная ставка).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Розничная сеть МТС

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?