Менеджер по подбору персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9967747 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО Север Минералс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ключевые задачи:

• Поиск и подбор ключевых сотрудников;
• Привлечение лучших коммерсантов по разным продуктовым направлениям бизнеса компании;
• Анализ рынка конкурентов, формирование "market mapping";
• Работа с закрытым рынком кандидатов;
• Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиками;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Работа с корпоративной базой данных;
• Участие в проектах HR отдела.

Наши требования к успешному кандидату:

• Опыт работы в агентстве - обязателен (!)
• Желание работать со сложным поиском и нестандартными инструментами подбора
• Опыт работы в подборе персонала с позициями Top и Middle Managemen от 2х лет
• Креативный подход к решению поставленных задач
• Высокие аналитические способности
• Клиентоориентированность и позитивный настой
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, полное соблюдение правил ТК РФ
• Бонусы по результатам выполнения целевых показателей
• ДМС, оплачиваемые обеды, корпоративная связь, компенсация спортивных мероприятий, сладости и фрукты в офисе
• Возможность творчески подходить к решению задач и профессионально развиваться
• Очень дружная и профессиональная команда
• Уютный и современный офис

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):