HR менеджер
Вакансия № 9968760 от компании UP business на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании UP business.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: от 65000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9968760 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9968760:
Прочитано соискателями - 116 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "UP business":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Кадрово-консалтинговая компания UP business специализируется на подборе персонала продаж и топ-менеджмента. За 5 лет работы компания получила в пул своих клиентов лидеров десятка различных рынков — банк ТОЧКА, Манго телеком, ИНВИТРО, Совкомбанк, AutoDoc, Отраслевые ведомости. Работаем с интересными и разнообразными сферами бизнеса по технологии, которую тестировали и доводили до совершенства 6 лет.
Мы одна из лучших компаний по подбору продающего персонала в России.
Цель текущего найма: Кол-во проектов возросло и требуется HR способный участвовать на этапах поиска и подбора персонала в Москве и других городах.
Требования к работнику:
-
Опыт подбора и оценки менеджеров по продажам, руководителей отдела продаж и другого коммерческого персонала;
-
Хорошие навыки презентации и готовность к работе с группой соискателей;
-
Умение работать на результат и самостоятельность в постановке регулярных задач;
-
Готовность отстаивать свою точку зрения;
-
Преимущество — опыт в организации и проведении групповых интервью, ассессментов, опыт публичных выступлений.
Обязанности работника:
Реализация проектов по подбору персонала:
-
Основные 2 задачи — подготовка и проведение групповых очных собеседований;
-
ЗВОНИТ СОИСКАТЕЛЯМ CALL-ЦЕНТР, ЗВОНИТЬ СОИСКАТЕЛЯМ НЕ НУЖНО. 95% работы по общению с соискателями на предварительном этапе делает наш call-центр;
-
Коммуникация с клиентами компании — заказчиками подбора;
-
Участие в подготовке инструментов привлечения и отбора соискателей — вакансий, анкет, кейсов, деловых игр;
-
Работа в системе проектного менеджмента, регулярная отчётность;
Условия труда:
-
Оплата: оклад + KPI закрытых задач + KPI лояльности клиентов;
Почему работа может быть интересна:
-
Крутой продукт;
-
Разные и интересные клиенты;
-
Опыт в успешном проекте которому нет аналогов на российском рынке;
-
Обучение в HR — интервью, оценка, KPI, диагностика;
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://upinc.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):