HR директор (технологический стартап, экосистема)

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21311001 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИП Лоикова Зулия Акрамовна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Для своего клиента быстрорастущей Группы Компаний мы ищем HRD в успешный стартап, компания готовится к IPO, Москва, штат 60 -70 человек ( эко-система по транспорту)

Необходимо:
1. Уметь собирать команду категории А, которая выполнит или перевыполнит поставленные планы и задачи;
2. Развить и внедрять классную корпоративную культуру, которая будет способствовать росту команды и расширению бизнеса;
3. Выстроить эффективную комуникацию между сотрудниками и подразделениями ГК, для повышения скорости принятия решений и повышения прозрачности работы;
4. Разработать и внедрить систему мотивации, основанную на личных показателях сотрудников, для улучшения показателя EBITDA / кол-во сотрудников;
5. Настроить КДП, включая должностные инструкции и набор договоров / соглашений для безопасной работы как компании так и сотрудника;
6. Настроить и внедрить систему обучения сотрудников от новичка до эксперта;
7. Развить HR- бренд компании;
8. Организовать работу отдела персонала (в подчинении специалист по КДП + 1- 2 рекрутера).
Мы ищем опытного кандидата который усилит компанию с первого рабочего дня и поэтому смотрим людей со значимыми успехами и достижениями в следующих сферах деятельности:
- Сбор и найм крутых команд (продажи, IT, сопровождение клиентов, бэк);
- Развитие / изменение корпоративной культуры компании; масштабирование бизнеса
- Разработка / внедрение систем обучения;
- Построение эффективных структур / компаний (оргструктура, Б.П., должностные инструкции, показатели и мотивация);
- Развитие / создание HR- бренда; Адаптация
- Работа с Акционером.
Англ. желателен, у компании есть несколько планов по выходу на европейский рынок.

Личные навыки и качества:

Ответственность, четкость, умение работать с большим объемом задач и информации, бизнес ориентированность, системность, высокая коммуникабельность, позитивный настрой. При отклике присылайте кейсы ваших достижений в цифрах и результатах.

Что мы предлагаем вам:
* Работа в лучшем в своей отрасли холдинге в сильной команде.
* График 5/2, с 09.00 до 18.00
* Молодой, энергичный, амбициозный коллектив, интересные задачи
* Бесплатная парковка для сотрудников компании,
* Комната отдыха
* Оформление по Трудовому кодексу РФ,
* Полностью официальная (белая) окладная и премиальная часть.
* Оклад 200 000?-300 000? на руки+бонусы, есть опцион - обсуждаем индивидуально. Белая компания.
* Место работы: Бизнес парк "Румянцево"

Оплата фитнеса.
Подчинение — СЕО ( Акционер ГК)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):