Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Generalist в международную IT-компанию (ENG)

Вакансия № 28036117 от компании ИП Гостищев Александр Александрович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Гостищев Александр Александрович.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 до 130000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28036117 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28036117:

Прочитано соискателями - 75 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Гостищев Александр Александрович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Roonyxмеждународная IT-компания, специализирующаяся на разработке веб-, мобильных и блокчейн-решений.


Мы начинали свой путь в 2010 году как SaaS-платформа, аккумулировали успешный опыт разработки и запуска собственных продуктов и уже больше 11 лет мы разрабатываем технологичные, полезные и креативные продукты для бизнеса.

Мы реализовали более 250 успешных проектов, вовлекаясь в каждый из них в роли технического партнера-единомышленника для клиента и превращая яркие идеи в востребованные IT-продукты с отличным UX.

Для того, чтобы достичь целей по развитию, нам нужен сильный и профессиональный HRD, который будет приводить отбирать самых талантливых людей со всего мира, делать из них команду и максимально реализовывать заложенный в наши проекты потенциал.

Внутри нашей компании мы создаем безопасное пространство, где Вы можете:

  • раскрывать не только командный, но и свой собственный потенциал и развиваться, работая с разными проектами, разными технологиями и профессиональными коллегами;

  • видеть результат своей работы и гордиться им: счастливых клиентов или пользователей, растущий проект, меняющийся от Вашей деятельности мир;

  • быть защищены от бедности, глупости организационных процессов, хамства и страха;

  • повышать качество жизни и реализовывать личные мечты.

Что предстоит делать:

  • создавать вместе с нами новую компанию: мы разрабатываем и меняем организационный дизайн, систематизируем и налаживаем бизнес-процессы так, чтобы компания выдерживала кратный рост;

  • выстроить систему управления командой: функции найма, адаптации и развития сотрудников;

  • развивать корпоративную культуру и бизнес-культуру;

  • находить уникальных, способных, талантливых людей и создавать из них команду, объединенную общей бизнес-целью;

  • создавать и развивать кадровый резерв по всем ключевым направлениям.

Что для нас важно:

  • умеете и любите говорить на языке цифр, метрик, показателей;

  • умеете распознавать таланты, есть твердый опыт в IT-рекрутинге;

  • есть опыт международного найма, нет страха новых рынков: мы динамично растем и очень важно быстро выходить на новые рынки;

  • владение английским языком не ниже C1;

  • юридическое лицо заграницей, важна возможность получения платежей из-за рубежа.

Преимущества работы с нами:

  • работа в тандеме с владельцем компании: понимаем ценность команды и готовы вовлекаться;

  • отлаженные и прозрачные, но гибкие бизнес-процессы;

  • возможность выстроить ключевую область нашей компании – область работы с персоналом;

  • возможность расти профессионально и карьерно до СОО;

  • широкий диапазон областей найма: от технических до административных позиций;

  • возможность создавать необходимый уровень дохода: готовы вместе обсуждать KPI на позицию;

  • remote-only: можно работать из любой точки мира.

Нам идеально подойдёт человек, который хочет реализоваться по-настоящему. Для которого кайф, что нет барьеров и ограничений, который хочет сделать в этот раз лучше, чем в прошлый раз, создать свой мир. Не просто закрывать вакансии, а создать такую систему найма, при рассказах о которой придется отбиваться от конференций. Не просто управлять командой, а позволять нам воплощать максимум потенциала в каждую единицу времени.

Если вы горите идеей создавать профессиональные и сильные продуктовые команды, влиять на бизнес и помогать ему расти, оставляйте отклик и записывайтесь на собеседование.

Вакансия актуальна до 25.07

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?