Старший IT рекрутер

Вакансия № 28165725 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28165725 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28165725:

Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем старшего рекрутера, который будет закрывать сложные интересные вакансии в финтех-направлении Яндекса. Вам предстоит общаться с внутренними заказчиками, понимать пожелания бизнеса и выступать для него консультантом.

Что нужно делать

Нанимать специалистов на IT-вакансии и немного в бизнес-направления;
Консультировать нанимающих менеджеров о рынке кандидатов;
Составлять карты поиска и увеличивать знания о рынке кандидатов;
Улучшать процессы рекрутинга и кандидатский опыт;
Участвовать в рекрутинговых и HR-проектах.

Мы ждем, что вы

Работали в рекрутинге от трёх лет;
Занимались IT-подбором (мобильные разработчики, бэкендеры, QA и другие направления);
Закрывали сложные вакансии уровня senior и выше;
Взаимодействовали с разными заказчиками;
Хотите развиваться как эксперт в найме.

Условия труда:

Современный офис в Москве или Петербурге со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое;
Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее);
Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
Культура открытости и взаимопомощи;
Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
Возможность влиять на работу сервисов, которыми пользуются миллионы людей.