Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29881418 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ПроКонтекст":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

• прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, индексация, изменение графика работы, отпуска, командировки, больничные листы и др.;
• ведение трудовых книжек, карточек Т-2, личных дел;
• подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий; выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах и иных сведений о работниках;
• отслеживание соблюдения графика отпусков работников компании;
• работа со штатным расписанием, своевременная актуализация.
• сдача отчетности в контролирующие органы по кадровым изменениям;

2. Организация работы с внештатными сотрудниками по договорам гражданско-правового характера:

• документальное оформление заключения договоров;
• контроль своевременности оплат и предоставления актов выполненных работ;
• отслеживание сроков действия договоров.

3. Ведение миграционного учета иностранных работников:

• сбор необходимого пакета документов для иностранных работников;
• оформление уведомлений при приеме/увольнении;
• подача в контролирующие органы уведомлений и подтверждающих документов.

4. Ведение воинского учета:

• организация работы с военными комиссариатами, государственными органами исполнительной власти и муниципальными органами по вопросам воинского учёта работников;
• формирование и ведение карточек воинского учета;
• сверка с военкоматами.

5. Подготовка документации и взаимодействие с контролирующими органами;

6. Участие в разработке локально-нормативных актов компании, поддержание их в актуальном состоянии;

7. Консультирование руководителей и линейных специалистов по вопросам трудового законодательства и воинского учета;

Наши ожидания:

- Профильное образование;

- Отличное знание трудового и миграционного законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике;

- Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в компании численностью от 100 человек;

- Опыт работы в области кадрового администрирования от 3 лет;

- Опыт работы с внештатным сотрудниками по договорам ГПХ;

- Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8;

- Внимательность к деталям, инициативность, самостоятельность.

Условия труда:

• Уровень оклада, соответствующий профессиональным навыкам и компетенциям;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Индексация оклада по итогам испытательного срока;
• Перспектива профессионального и зарплатного роста;
• Оформление по ТК;
• Стабильная и интересная работа;
• Комфортабельный офис в 5 минутах пешком от м. Бауманская;
• Работа в дружном коллективе;
• График работы: с 10 до 19.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):