Рекрутер

Вакансия № 30220264 от компании СберМобайл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМобайл.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: проектная работа/разовое задание.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Поклонная улица, 3к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30220264 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30220264:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СберМобайл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.

Сейчас мы ищем рекрутера на проектную деятельность, на подбор специалистов различного уровня - IT, инженеры телеком-сферы, узкопрофильные эксперты.

Мы готовы предложить варианты оформления по ГПХ, самозанятости, а также частичную занятость и неполный рабочий день со сдельной оплатой за трудоустроенного кандидата.

Обязанности работника:

Поиск релевантных кандидатов на различных площадках, в т.ч. на сайтах по поиску работы;
Проведение первичных скринингов по телефону и онлайн;
Аккуратное ведение базы кандидатов и заполнение их личных карточек;
Организация собеседований с руководителями;
Написание отчетов по подбору.

Требования к работнику:

Опыт подбора персонала любого уровня (массовый, точечный), опыт поиска IT-специалистов - как преимущество;
Опыт поиска кандидатов на разных площадках желателен;
Ответственность, нацеленность на результат, эмпатичность.

Условия труда:

График работы полностью удаленный, можем обсудить как полную занятость, так и частичную и неполный рабочий день;
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании (сдельная оплата за трудоустроенного кандидата);
Готовы учить подбору персонала и помогать, есть наставник;
Оформление по ГПХ, самозанятости.