Руководитель проектов УМЦ по развитию перспективных компетенций
Вакансия № 30271220 от компании Академия Ростеха (АНО КСА) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Академия Ростеха (АНО КСА).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Малая Полянка, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30271220 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30271220:
Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Академия Ростеха (АНО КСА)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Академия Ростеха ищет руководителя HR-проектов. Преимуществом является наличие опыта работы в сфере HR на производственных предприятиях.
Обязанности работника:
- содержательная и организационная разработка образовательных проектов и программ (тренинги, мастер-классы, комплексные программы, проектно-аналитические сессии, командные сессии, образовательные форумы, чемпионаты профессионального мастерства);
- управление образовательными проектами и программами (координация рабочих групп, подрядчиков, обеспечение достижения плановых количественных и качественных результатов, управление содержанием и бюджетом и т.д.);
- проведение образовательных программ в качестве тренера, модератора, фасилитатора (тренинги, мастер-классы);
- разработка методологических и организационных документов при необходимости (положения о мероприятиях, памятки, инструкции, концепции, методички);
- отслеживание эффективности, оценка реализуемых проектов/программ;
- участие в реализуемых общероссийских и международных проектах Академии.
Требования к работнику:
- высшее образование;
- опыт работы от 3-х лет в сфере HR;
- опыт управления проектами в сфере HR от 2-х лет;
- опыт разработки и реализации образовательных проектов и программы (оффлайн и онлайн);
- понимание специфики построения HR-процессов в промышленности;
- опыт выстраивания работы с новым поколением, знание их особенностей;
- умение работать в условиях многозадачности;
- умение работать в команде;
- развитые навыки коммуникаций и взаимодействия с различными целевыми аудиториями;
- умение структурировать информацию;
- навыки аргументации;
- системное мышление;
- грамотная устная и письменная речь;
- опытный пользователь ПК и программ MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio).
Условия труда:
- Возможность участия в масштабных корпоративных проектах, реализовывать свои идеи, нестандартные подходы;
- Развивающаяся среда, возможность быть в команде сильных профессионалов;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании индивидуально);
- Офис компании в районе м. Полянка или м. Октябрьская (шаговая доступность);
- Возможность выбрать удобный график работы (понедельник-пятница);
- Официальное оформление трудовых отношений, срочный трудовой договор;
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев после испытательного срока, оплата больничных и отпускных в размере оклада, обучение, активная корпоративная жизнь.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.rostec.academy/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):