Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер со знанием английского языка/ ОАЭ

Вакансия № 30443853 от компании Агентство недвижимости INTRUST на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство недвижимости INTRUST.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30443853 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30443853:

Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Агентство недвижимости INTRUST":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, меня зовут Петр Распопов, я владелец одного из самых быстрорастущих агентств недвижимости в Дубае - Intrust Real Estate. Мы не только помогаем купить объект по запросу клиента, но и владеем доступом к исключительным предложениям от застройщиков c ценой ниже рынка.

В связи с активным ростом компании ищу специалиста с опытом работы в международной компании на Английском языке.

Для меня важно, чтобы ты владел технологией найма продуктивных сотрудников в ОАЭ, применял все инструменты для оценки профессиональных качеств кандидата, работал организованно, вёл отчет ключевых показателей, учился лучшим практикам в HR и стал настоящим ТОПом нашей команды.

Обязанности работника:

  • Изучить продукт компании и должности, которые у нас есть;

  • Писать и размещать на площадках продающие вакансии;

  • Проводить онлайн собеседования;

  • Заниматься как массовым наймом (брокеры по недвижимости), так и точечным (директор по продажам, РОП, маркетологи и т.д.);

  • Тестировать и проверять компетенции на этапе собеседования;

  • Считать свои показатели(воронка найма) и своевременно заполнять отчет;

  • Участвовать в командных координациях.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в рекрутменте от 3 лет;

  • Свободное владение английским языком;

  • Управление ресурсами найма: Indeed, Linkedin и другие платформы по поиску сотрудников;

  • Можешь рассказать подробно про свою воронку найма и ключевые показатели;

  • Умеешь писать продающие вакансии;

  • Владеешь инструментами отбора кандидата и можешь продемонстрировать их на собеседовании в рамках тестового задания;

  • Знаешь и применяешь тесты(сервисы) для оценки кандидата: продуктивности, личностных качеств, профессиональных навыков;

  • Позитивный настрой, энергичность.

Условия труда:

  • Возможность работать удаленно из любой точки мира и в офисе в Дубае;

  • Молодой и позитивный коллектив: усердно работаем и круто отдыхаем;

  • Оплачиваемое обучение и повышение квалификации. Вкладываем в своих сотрудников время, знания и опыт;

  • Достойная оплата труда. Рост вознаграждения за выполнение качественных показателей;

  • Адекватное руководство, готовое обеспечивать все необходимые ресурсы для найма лучших!

  • Вознаграждение определяем вместе, по итогам собеседования, исходя из результатов в прошлом, профессиональных компетенций и пожеланий кандидата.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?