Рекрутер со знанием английского языка/ ОАЭ
Вакансия № 30443853 от компании Агентство недвижимости INTRUST на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство недвижимости INTRUST.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 100000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30443853 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30443853:
Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Агентство недвижимости INTRUST":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет, меня зовут Петр Распопов, я владелец одного из самых быстрорастущих агентств недвижимости в Дубае - Intrust Real Estate. Мы не только помогаем купить объект по запросу клиента, но и владеем доступом к исключительным предложениям от застройщиков c ценой ниже рынка.
В связи с активным ростом компании ищу специалиста с опытом работы в международной компании на Английском языке.
Для меня важно, чтобы ты владел технологией найма продуктивных сотрудников в ОАЭ, применял все инструменты для оценки профессиональных качеств кандидата, работал организованно, вёл отчет ключевых показателей, учился лучшим практикам в HR и стал настоящим ТОПом нашей команды.
Обязанности работника:
-
Изучить продукт компании и должности, которые у нас есть;
-
Писать и размещать на площадках продающие вакансии;
-
Проводить онлайн собеседования;
-
Заниматься как массовым наймом (брокеры по недвижимости), так и точечным (директор по продажам, РОП, маркетологи и т.д.);
-
Тестировать и проверять компетенции на этапе собеседования;
-
Считать свои показатели(воронка найма) и своевременно заполнять отчет;
-
Участвовать в командных координациях.
Требования к работнику:
-
Опыт работы в рекрутменте от 3 лет;
-
Свободное владение английским языком;
-
Управление ресурсами найма: Indeed, Linkedin и другие платформы по поиску сотрудников;
-
Можешь рассказать подробно про свою воронку найма и ключевые показатели;
-
Умеешь писать продающие вакансии;
-
Владеешь инструментами отбора кандидата и можешь продемонстрировать их на собеседовании в рамках тестового задания;
-
Знаешь и применяешь тесты(сервисы) для оценки кандидата: продуктивности, личностных качеств, профессиональных навыков;
-
Позитивный настрой, энергичность.
Условия труда:
-
Возможность работать удаленно из любой точки мира и в офисе в Дубае;
-
Молодой и позитивный коллектив: усердно работаем и круто отдыхаем;
-
Оплачиваемое обучение и повышение квалификации. Вкладываем в своих сотрудников время, знания и опыт;
-
Достойная оплата труда. Рост вознаграждения за выполнение качественных показателей;
-
Адекватное руководство, готовое обеспечивать все необходимые ресурсы для найма лучших!
-
Вознаграждение определяем вместе, по итогам собеседования, исходя из результатов в прошлом, профессиональных компетенций и пожеланий кандидата.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):