Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник управления обучения и развития персонала

Вакансия № 30522419 от компании Технодинамика на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Технодинамика.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Татарская улица, 35с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30522419 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 30522419:

Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Технодинамика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечением планирования организации работы и контроль деятельность структурного подразделения
  • Взаимодействовать со структурными подразделениями Общества в рамках возложенных задач
  • Осуществлением взаимодействия с организациями, входящими в контур управления Общества, по вопросам обучения, развития и оценки персонала, формирования кадрового резерва
  • Формированием предложений для внедрения новых образовательных проектов в Обществе и для организаций, входящих в контур управления
  • Осуществлением работы по анализу и выявлению потребностей в обучении, развитии и оценке персонала
  • Обеспечением и контролем разработки и реализация планов, программ и процедур по обучению, развитию и оценки персонала
  • Контролем, организацией, координацией внешних и внутренних мероприятий по обучению и развития персонала
  • Согласованием проектов документов в рамках реализации возложенных на управление функций
  • Решением иных вопросов в рамках реализации возложенных на управление функций.

Требования к работнику:

  • Высшее образование в области управления персоналом или в области развития и обучения персонала
  • Стаж работы по направлению обучения и развития персонала не менее 5 лет
  • Наличие подтверждающего управленческого опыта, умение работать как в команде, так и автономно
  • Готовность к редким командировкам (не менее 20% рабочего времени)
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office: Word, Excel, АС ФЗД
  • Умение системно мыслить, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности, умение грамотно излагать свои мысли в письменной и устной форме.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации Ростех
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования
  • Стильный и современный офис в центре Москвы - м. Павелецкая, Новокузнецкая или Третьяковская
  • Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
  • Индивидуальный социальный пакет после прохождения испытательного срока (ДМС, материальная помощь, компенсация питания и проезда, санаторно-курортное лечение в г. Сочи, жилищная программа)
  • Корпоративное обучение
  • Дружный коллектив, корпоративная культура и мероприятия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://technodinamika.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Технодинамика

Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?