Продуктовый аналитик
Вакансия № 30654679 от компании MoneyCat на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании MoneyCat.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30654679 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30654679:
Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "MoneyCat":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! Мы проект MoneyCat, занимаемся разработкой собственных продуктов в области Fintech: mobile и web решения, инфраструктурные сервисы.
Страны, в которых мы присутствуем: Филиппины, Вьетнам и Индия, планируем запуски в Мексике, Доминикане и Колумбии.
Мы активно растем и сейчас в команду разцития нам необходим продуктовый аналитик.
Обязанности работника:
- Искать узкие места и точки роста используя данные о пользовательском поведении
- Запускать АБ тесты и интерпретировать результаты
- Строить дашборды и регулярную отчетность
- Строить модели и прогнозы по ключевым метрикам
Требования к работнику:
- Уверенное владение Excel
- Опыт работы с MS SQL (Оконные и аналитические функции)
- Знание Python: знание основных библиотек (как минимум – Pandas)
- Опыт работы с BI-инструментами (Tableau)
- Наличие релевантного опыта ( банки, финтех, страхование ) от 3 лет.
- Высокий уровень точности и внимания к деталям при анализе данных и составлении отчетов.
- Способность доказать свою точку зрения используя цифры.
Условия труда:
- Работа дистанционно из дома
- возможность работать в компании присутствующей на международном рынке;
- Конкурентная заработная плата (обсуждаем на собеседовании);
- Быстрый процесс подбора (у нас нет 3-4 этапов собеседований): короткое собеседование с HR, а затем углублённое собеседование с непосредственным руководителем;
- Возможность профессионального и карьерного роста (возможность посещать конференции, митапы, хакатоны);
- Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):