Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела обучения и развития персонала (розница)

Вакансия № 3242835 от компании SUNLIGHT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SUNLIGHT.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Строгино, Щукинская, улица Маршала Прошлякова, 30.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3242835 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 3242835:

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SUNLIGHT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Коллеги! В связи с развитием нашей компании и масштабированием собственной Розничной сети, приглашаем в нашу команду профессионала своего дела!

Очень просим Вас обратить внимание на требования к вакансии. Рассматриваем кандидатов с опытом работы в собственной Рознице Федерального масштаба (ювелирка, аксессуары, косметика, парфюмерия, товары для дома)

Обязанности работника:

  • Управление сотрудниками отдела обучения, подбор, развитие и коучинг подчиненных.
  • Разработка стратегии обучения и развития сотрудников компании, подходов к повышению уровня сервиса и продаж в магазинах Розничной Сети SUNLIGHT
  • Разработка системы карьерного планирования и прозрачной методики карьерного роста в рамках УПРАВЛЕНИЯ ПРОДАЖ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ.
  • Планирование, организация и контроль качества бизнес-семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации персонала;
  • Выявление потребности в обучении, формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий;
  • Планирование затрат на обучение и контроль исполнения бюджета;
  • Разработка регламентирующих документов в части обучения персонала Розничной сети;
  • Подбор наставников и инструкторов из числа специалистов и высококвалифицированных продавцов;
  • Разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения (в показателях: количество мероприятий, участников, тренинг-дни, тренинг-часы, коммерческие показатели деятельности магазинов, для которых было организовано и проведено обучение)
  • Сопровождение деятельности по кадровому резерву
  • Участие в разработке рекламных кампаний, подготовка рекламных текстов по программам обучения;
  • Подготовка и контроль рассылок, контроль размещения мероприятий на внутреннем интернет - портале;
  • Проведение тренингов по продажам, лидерству, иных специальных программ, разработанных для применения в Sunlight (СДО), включая вебинары и work-shop
  • Организация и личное участие в оценке управленческих компетенций, в т.ч. ассессмент -центры
  • Создание проекта по Дистанционному обучению персонала розницы. Организация и контроль деятельности группы дистанционного обучения (разработчики, медиагруппа);
  • Поиск и выстраивание сотрудничества с внешними провайдерами
  • Написание тренингов offline/online формата; Проведение тренингов
  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании. Развитие HR-бренда.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на руководящих должностях в области обучения и развития персонала в Компаниях розничной торговли не менее 3-х лет.
  • Опыт построения системы обучения продажам и сервису обязателен !!!
  • Владение технологией ассессмент центра, опыт проведения оценки.
  • Знание современных методов обучения и развития сотрудников, лучших практик в области управления талантами.
  • Опыт взаимодействия с поставщиками в части технической поддержки и постановке задач по доработке ПО;
  • Опыт обучения через Интернет-среду (СДО, Вебинары и др.);
  • Знание современного рынка обучения;
  • Уверенное владение темой и методологией, опытом самостоятельной разработки и самостоятельного проведения обучающих программ и оценки эффективности проведенного обучения
  • Отличное знание рынка провайдеров образовательных услуг
  • Отличное знание MS Office, продвинутый уровень Excel, умение создавать современных «плоские» презентации с инфографикой
  • Личные характеристики: навыки обработки большого объёма информации в режиме сжатых сроков. Аналитичный, инициативный, коммуникабельный, ориентированный на результат, отличные управленческие навыки, навыки делового общения, умение вести переговоры;

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:

  • Наличие разработанных тренингов по тематике сервис, продажи, техники обслуживания и пр.
  • опыт построения процесса обучения в компаниях розничной торговли (ювелирка, аксессуары, косметика, парфюмерия, товары для дома) с численностью персонала более 3000 человек.
  • опыт создания Учебного центра, опыт личного проведения тренингов, опыт работы в продажах;
  • опыт создания методических материалов;
  • Участие / управление построением системы управления талантами
  • Владение последними тенденциями обучения (micro learning, e-learning, etc)

Условия труда:

  • Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-15 Российских компаний;
  • Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
  • Подчинение Директору по персоналу
  • Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования (просьба указывать свои ожидания в резюме или сопроводительном письме).
  • Система оплаты труда: оклад+бонус.
  • Возможны командировки в регионы (1-2 дня)
  • Корпоративный транспорт от ст.м. Щукинская, Строгино.

????

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sunlight.net - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) SUNLIGHT

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?