Руководитель отдела стажеров / Руководитель отдела продаж вторичной недвижимости

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 300000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80к5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6065458 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "METROESTATE":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ВНИМАНИЕ! Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в продажах вторичного жилья!

Если вы:

Активный

Динамичный

Умеете работать на аудиторию

Умеете мотивировать

Тогда это предложения для вас!

Компания Федерального масштаба "METROESTATE" в связи с расширением московского офиса приглашает к сотрудничеству Руководителя отдела стажеров или Руководителя учебного центра.

Задачи для достижения результата:

• Разработка и составление плана работы отдела стажеров (агентов-новичков без опыта работы)
• Первичная адаптация вновь прибывших агентов-стажеров
• Формирование групп стажеров и организация обучения согласно внутреннему регламенту и программе подготовки агентов
• Ежедневная организация (общие собрания, планирование графика активностей, составление расписания, плана мероприятий и т.д.) и контроль обучения стажеров
• Мотивация стажеров, контроль дисциплины и промежуточных результатов эффективности агентов-стажеров
• Оценка результатов и аттестация стажеров по окончанию базового обучения
• Организация и контроль дистанционного обучения стажеров
• Проведение тренингов, тренировочных игр для стажеров по пройденным материалам обучения для отработки и закрепления навыков
• Запускает, контролирует и корректирует практику стажеров
• Демонстрация сделок стажерам (либо организация имитационных (постановочных) сделок
• Разработка и реализация системы нематериальной мотивации агентов-стажеров (по принципу «празднования маленьких побед» и «поощрения всего самого первого и всего самого лучшего»)
• Доведение стажеров до первых значимых результатов (эксклюзивы/авансы/сделки) за определенный планом период
• Принятие решений о переводе «стажера» в статус «агент» (в основной отдел), либоодополнительномобученииистажировке, а также об увольнении стажера
• Фиксирование результатов работы и предоставление отчетности руководителю (директору) офиса по результатам работы отдела за неделю/месяц/квартал

Требования к работнику:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в сфере продаж вторичного жилья
• Грамотная устная и письменная речь, умение заинтересовывать и доносить суть до клиента
• Активная жизненная позиция, любовь к людям и желание им помогать;
• Ответственность, высокий уровень самодисциплины, энергичность, желание много зарабатывать

Условия труда:

• Возможность официального трудоустройства.
• Возможность карьерного роста, возможность возглавлять корпоративный учебный центр
• 50% от комиссии компании на собственные сделки
• Рекламная поддержка
• Оплата объявлений на Avito
• Оборудованное рабочее место
• Премии за приведённых сотрудников
• Оклад + % от отдела (вознаграждение обсуждается индивидуально)
• Регулярные факультативы и тренинги с профессионалами рынка недвижимости российского и международного уровня
• Регулярные грандиозные корпоративы и праздники
• Возможность принять участие в социальных и благотворительных проектах
• Обучение активным методам продаж

Присылайте резюме или звоните!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для населения; Услуги для бизнеса; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):