HR generalist/Заместитель генерального директора по персоналу

Вакансия № 5959192 от компании Агентство КИТ Консалт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство КИТ Консалт.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5959192 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5959192:

Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Агентство КИТ Консалт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR generalist/заместитель генерального директора по персоналу требуется иностранной компании (оборудование)

Должностные обязанности:

- Организация и полный контроль кадрового делопроизводства внутри компании

- Взаимодействие с представителем аутсорсинговой компании, контроль его работы

-Поиск и найм персонала (взаимодействие с агентствами)

- Оформление приглашений для иностранных гостей компании
- Анализ действующих поставщиков компании и выбор новых, в случае необходимости
- Перезаключение договоров страхования в рамках глобальной программы страхования (грузы, имущество, гражданская ответственность, ответственность директоров, страхование от несчастных случаев, ДМС)
- Управление корпоративной мобильной связью, контроль расходов сотрудников
- Взаимодействие с арендодателем
- Курирование договора аренды офиса, склада
- Организация командировок, бронирование авиабилетов, отелей
- Продление действия регистрации интернет доменов, оформленных на компанию

- Взаимодействие с бухгалтерией
- Отчетность в SAPHR (ежемесячно)
- Участие в процессе бюджетирования (ежегодно)

- Управление административно-хозяйственными ресурсами Компании

- Контроль действующих договоров в Компании

- Анализ рынка услуг и проведение внутренних тендеров на выбор новых поставщиков услуг
- Организация корпоративных мероприятий