Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу

Вакансия № 5958869 от компании ГК МИР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК МИР.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Славянский бульвар, Верейская улица, 29с154.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5958869 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 5958869:

Прочитано соискателями - 206 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГК МИР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • разработка и реализация стратегии управления персоналом Группы компаний в соответствии с бизнес-целями
  • внедрение единых политик и процедур по регламентации HR-процессов
  • оперативное управление отделом персонала (в прямом подчинении 7 сотрудников). Направления: подбор персонала, кадровое делопроизводство, работа с иностранными гражданами
  • составление и управление бюджетом отдела персонала
  • проведение организационного аудита, оптимизация структуры УК
  • составление и ведение существующих штатных расписаний, а так же по каждому новому проекту
  • администрирование и контроль ФОТ
  • участие в разработке мотивационных программ
  • разработка регламентов взаимодействия между всеми подразделениями Холдинга, построение эффективных коммуникаций между отделом персонала и внутренними Заказчиками
  • разработка стратегии подбора персонала. Организация подбора (ТОП, среднее звено, линейный персонал, массовый подбор для проектных работ)
  • аудит, организация и контроль кадрового делопроизводства Компании
  • организация и контроль всех процедур по Охране труда (организация обучения руководителей, согласование проведения СОУТ и пр.)
  • организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников (ТОП, менеджерский состав)
  • разработка и ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу
  • выстраивание с "0" полного цикла работы с персоналом на новых проектах
  • анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению

Требования к работнику:

?????

  • Высшее профильное образование
  • Курсы повышения квалификации по специальности
  • Внимательность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности
  • Позитивный настрой, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция

Условия труда:

  • Работа в престижной динамично развивающейся Компании
  • 5-дневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30 час.
  • Дружный творческий коллектив
  • Современный офис

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://aomir.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГК МИР

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?