Заместитель генерального директора по персоналу

Вакансия № 5851955 от компании Зест-персонал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Зест-персонал.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5851955 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5851955:

Прочитано соискателями - 196 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);

☑ Репутация компании "Зест-персонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Заместитель генерального директора по персоналу

В золотодобывающую компанию. Управляющая компания в Москве. Добыча руды и горно обогатительная фабрика в Якутии. Штат 300 человек.

Обязанности работника:

· Разработка системы оплаты труда (законодательно установленные надбавки: оклад, северная надбавка, Районный коэффициент, компенсации проезда в отпуск, полевое довольствие),

· Ввод и учет вахтового метода работы,

· Разработка, исполнение и контроль системы премирования и мотивации в Управляющей компании и дочерних обществах (разработка КТУ/KPI)

· Запуск и обеспечение выполнения необходимых функций, обеспечивающих достижение стратегических целей

· Руководство и управление всеми HR-функциями компании;

· Управление совершенствованием и развитием HR-технологий;

· Проведение собеседований на ключевые ТОП позиции;

· Прогнозирование и планирование кадрового потенциала компании и его развития;

· Развитие корпоративной культуры Компании;

· Контроль разработки, коррекция, согласование и внедрение локальных нормативных актов Компании по управлению персоналом;

· Построение и системы развития и оценки персонала компании;

Требования к работнику:

· Высшее образование, желательно в сфере Управления персоналом;

· Опыт работы от 3х лет на руководящей позиции в HR;

· Опыт работы в производственной или добывающей компании;

· Высокий уровень профессиональной экспертизы;

· Готовность работать в ситуации изменений и развития компании;

· Знание основ оргпроектирования и необходимых hr технологий для реализации стратегических целей;

· Обязательное знание 1С 8.3 ЗУП

Условия труда:

Полное соблюдение ТК РФ.
Заработная плата полностью официальная, оклад обсуждаем 130000-150000 руб. на руки.
Место работы: офис Москва, м. Кропоткинская
График работы - 5/2.