Руководитель направления по развитию сервисной поддержки партнеров

Вакансия № 5959215 от компании Selecty на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Selecty.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5959215 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5959215:

Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Selecty":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент, международная компания, предоставляющая страховые услуги находится в поиске Руководителя направления по развитию сервисной поддержки партнеров.

Основная цель - развитие сервиса для партеров по обучению и развитию в части поддержки продаж страховых продуктов компании: проведение обучающих мероприятий, тренингов, создание электронных курсов, проведение анализа результатов работы продающих подразделений партнеров, корректировка обучающих мероприятий по результатам анализа и разработка рекомендацией на основе полученных данных, всесторонняя поддержка партнеров для роста продаж.

В задачи руководителя будет входить управление командой менеджеров и экспертов сервисной поддержки партнеров, а именно:

- развитие продукта, улучшение сервисной поддержки и повышение общего имиджа и конкурентоспособности компании на страховом рынке;
- разработка новых эффективных способов поддержки и развития продающих подразделений партнеров: обучение, оптимизация воронки продаж, развитие цифровых инструментов обучения;
- совместная работа с коммерческим и маркетинговым отделом по разработке новых продуктов и его сервисному обслуживанию;
коррекция и адаптация программ сервисного обслуживания по результатам аналитических исследований;
- управление проектами по автоматизации отчетов о продаже услуг.

Требования к работнику:

- опыт управления подразделениями телемаркетинга в крупных компаниях;
- понимание методики формирования воронки продаж, анализа продаж и опыт опыт построения рекомендаций на основе полученных выводов;
- навыки развития отношений с внутренними и внешними клиентами, умение работать и оказывать влияние в кросс-функциональных командах;
- умение работать на результат, отличные навыки устной и письменной коммуникации, планирования, презентации на английском и русском языках.

Условия труда:

- работа в стабильной международной компании;
- официальное трудоустройство;
- расширенный социальный пакет: мед.страховка, корпоративный мобильный телефон и др.;
- конкурентоспособный уровень зарплаты (фикс+ежеквартальные бонусы);
- локация офиса в районе ст.м. Дмитровская.