Руководитель Департамента Квалификации и Качества / Руководитель корпоративного учебного центра

Вакансия № 5852097 от компании ООО Премьер на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Премьер.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Щукинская, Авиационная улица, 77к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5852097 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5852097:

Прочитано соискателями - 195 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Премьер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Определение потребностей Компании в обучении и развитии навыков Команды, наиболее приоритетных для достижения задач
Построение эффективной системы обучения и развития персонала (Головной офис, Медицинские оздоровительные центры).
Организация корпоративного учебного центра.
Организация, проведение и контроль обучения, в том числе дистанционных программ.
Обеспечение качественного проведения обучающих мероприятий
Разработка учебного плана. Программ и инструментов по различным направлениям обучения
Сопровождение программы оценки персонала, самостоятельная организация и проведение оценки.
Формирование базы знаний Компании.
Методическое сопровождение процессов развития персонала.
Контроль процесса эффективности обучающих мероприятий
Мониторинг и контроль стандартов и качества обслуживания клиентов.
Организация, проведение опросов клиентов направленных на выявление удовлетворенности обслуживания услугами медицинских оздоровительных центров.
Решение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами. Выявление и устранение конфликтогенов.
Формирование атмосферы высококвалифицированного и качественного отношения к клиенту направленного на удовлетворенность услугами и компанией.

Требования к работнику:

Опыт успешной работы от 3 лет в крупной компании в должности руководителя отдела обучения\старшего менеджера по обучению\ведущего менеджера по обучению.
Опыт выполнения разномасштабных проектов по организации обучения и оценки.
Знание современных методов и инструментов корпоративного обучения.
Опыт проведения тренингов.
Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов.
Опыт планирования, развития и управления подразделениями.
Высокие организаторские способности, высокий уровень самостоятельности и личной ответственности при решении поставленных задач, нацеленность на результат, инициативность.
Готовность к командировкам.
Готовность к личному развитию и самопознанию.