Директор по персоналу

Вакансия № 6065595 от компании ООО РЕЗУЛЬТАТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РЕЗУЛЬТАТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кольцевая линия, метро Павелецкая.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6065595 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6065595:

Прочитано соискателями - 83 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО РЕЗУЛЬТАТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка системы стратегического управления персоналом организации
Анализ успешных корпоративных практик по организации стратегического управления персоналом организации, организационного проектирования и взаимодействия подразделений.
Разработка корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом.
Разработка корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала.
Формирование системы оплаты и организации труда.
Разработка организационной структуры, планирование потребности в персонале организации.
Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации.
Внедрение политик, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом.
Внедрение и поддержание корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала.
Анализ отчетности по управлению персоналом и выявление ресурсов по улучшению деятельности организации.
Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации:
Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений.
Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей.
Формирование системы сбора информации об основных социальных процессах, происходящих в коллективе, контролирует социально-психологическую атмосферу в коллективе, проводит анализ деловых, функциональных, морально-психологических качеств сотрудников.
Организация обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.

Требования к работнику:

Высшее образование.
Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет.
Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Системный поход к работе, умение работать в ситуации многозадачности.
Обязателен опыт HR-стратегии или системы управления персоналом
Знания методов подбора и оценки персонала

Условия труда:

Рабочий день с 10 до 18
Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (28 календарных дней, 100 % оплачиваемый больничный)
Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
Профессиональное развитие в успешной консалтинговой компании
Дружный сплоченный коллектив
Метро павелецкая (радиальная)