Директор по персоналу в ИТ-компанию
Вакансия № 6065608 от компании ASD Technologies на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ASD Technologies.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6065608 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 6065608:
Прочитано соискателями - 110 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ASD Technologies":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
АСД-технолоджиз, разработчик платформы Cloudike.com (white-label облачное хранилище персональных данных для телекома) и платформ класса CMP (Cloud Management Portals) для частных и публичных облаков, ищет директора по персоналу.
Вакансия открыта в офисах: Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург. + см условия работы.
Возможна удаленная работа + командировки в офис.
О вакансии или что делать
- Организация ресерча кандидатов, фильтрация потока резюме, предварительные интервью, отслеживание пути кандидата по сотрудникам компании. Сначала самостоятельно и через наши партнерские КА, потом можно организовать помощника (ов).
- Статистика за этот год: минимум у нас 1 новый сотрудник в месяц. Максимум - 7. Кол-во интервью на 1 позицию - до 10. Соотношение входящих резюме на интервью 10-15 к 1 (для разработчиков 5 к 1).
- Следование процессу рекрутинга, принятого в компании.
Задачи ниже будут актуальны через 6-9 мес:
- Организация обучения сотрудников, тестирование/ассесмент.
- Участие в разработке системе бонусов / мотивации.
- Управление кадровыми процессами (по ТК РФ и законодательству других стран).
- HR-брендинг.
- Оптимизация бизнес-процессов (командировки, мотивация, обучение, прием/увольнение).
- Внутренний портал сотрудников АСД.
Что НЕ надо будет делать: кадровый документооборот по ТК РФ.
Опыт работы:
- Опыт ресерчера (поиск кандидатов, предварительные интервью, причем параллельно в большом кол-ве) в ИТ-сфере обязателен.
- Опыт хед-хантинга приветствуется.
- Опыт директора по персоналу приветствуется, но не обязателен.
Вдогонку:
- Открыли вакансию по причине роста. Раньше функции директора по персоналу были на ген.директоре и директоре по развитию. Сейчас работы стало сильно больше.
- У вас должен быть хороший английский язык. Многие интервью с кандидатами проводятся на английском языке. Если вы знаете любой из европейских языков (FR / GR / ESP) то вам жирный плюс.
- Вы должны будете выучить и хорошо понимать термин "АСД-стайл" (микс корп.культуры компании и требований к сотрудникам, что хорошо, а что не очень) чтобы отфильтровывать кандидатов даже если по резюме они формально не подходят.
- Подчинение - ген.директору компании.
- Портрет идеального кандидата - 1) кто уже прочитал об АСД 2) не имеет или имеет небольшой опыт директора по персоналу. 3) большой опыт ресерча в ИТ-сфере. 4) на "ты" с английским. 5) не против работать "руками".
- Кто нам НЕ интересен: привык работать в большой организации (особенно с кучей подчиненных), много опыта классического "кадровика", кому надо "досидеть" до пенсии, без эрудиции особенно в сфере hitech.
Условия работы:
- Возможность работать удаленно из любой точки РФ с удобным для вас графиком. Посещение офиса для интервью с кандидатами если требуется.
- Зп, указанная в вакансии, это просто "направление". Можно больше или даже меньше. Определяется индивидуально.
Прочее:
- молодая и дружная команда
- работа по ТК или любой другой форме
- молодой и профессиональный коллектив
- компенсация питания, чай-кофе, печеньки и прочие плюшки
Обращайтесь!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://asdtech.co/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):