Директор по подбору персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кольцевая линия, метро Павелецкая.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6065642 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "AEC":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент - крупный российский оператор в сфере профессиональных аутсорсинговых услуг и клининга приглашает специалиста:

Директор по подбору персонала.

Это вакансия для амбициозного руководителя, прирожденного лидера, заинтересованного в том, чтобы стать частью активно растущей компании, с профессиональной репутацией сформированной за более чем 10 лет успешной деятельности и развития. В настоящий момент в компании (включая филиалы в регионах) работает более 6000 сотрудников.

У компании большой потенциал роста, спрос на ее услуги выше закрываемых объемов, поэтому она нуждается в сильном и волевом руководителе в отдел подбора линейного персонала, способного работать с максимальной отдачей и с высокой мотивацией достижения поставленного плана.

Специалисту предстоит руководство ключевым подразделением компании, в котором можно проявить и реализовать свои лучшие личные и профессиональные качества. Данный сотрудник примет непосредственное и ключевое участие в ближайших планах компании:

создание HR-Brand, региональная экспансия, создание собственного центра обучения. Вместе с этим будет расти и статус руководителя на данной должности.

Компания сотрудничает практически со всеми крупнейшими отельными сетями, оказывает услуги в ритейл и в ресторанном бизнесе, является поставщиком услуг на знаковых международных мероприятиях, активна в медиапространстве.

Руководитель на данной должности будет отвечать за поиск и привлечение обслуживающего персонала в объеме потока минимум 3 000 человек в месяц. В отдельные периоды высокой сезонности месячный объем для закрытия может составлять до 600 вакансий.

Сферы применения данного персонала:

* Общественное питание, гостеприимство;

* Розничная торговля;

* Сфера обслуживания;

Обязанности работника:

Основные:

— Организация поиска персонала при помощи основных инструментов.

— Создание устойчивого потока кандидатов для работы на объектах компании.

— Организация (реорганизация, оптимизация) основных процессов -анкетирования, оформления, профориентации, направления на объекты.

— Подбор персонала для профильных направлений компании.

- Руководство департаментом подбора персонала ( 20+ сотрудников)

* Исполнение бюджета, плана подбора, показателей конверсии потока и проч.

Административные:

* Управление сотрудниками отдела - операторами и менеджерами.

* Подбор персонала для исполнения задач, штатной структуры и кадровой политики.

* Адаптация обучение и наставничество.

* Исполнение систем мотивации сотрудников.

* Управленческая и организационная отчетность.

Требования к работнику:

* Подтвержденный опыт организации массового привлечения персонала.

* Наличие измеримых персональных достижений в области рекрутинга низшего профессионального звена.

* Опыт проектной работы в условиях сроков и соблюдения стадий проектов.

* Способность создавать и внедрять эффективные рабочие алгоритмы.

* Управленческий опыт - руководство коллективом от 30 человек на высоко нагруженных процессах.

* Высшая степень самостоятельности и ответственности.

* Лидерские качества, готовность быть играющим тренером, наставником.

* Энергичность. Готовность работать в условиях стрессовой нагрузки и высоких объемов работы.

Условия труда:

* Заработная плата высокая (обсуждается отдельно с каждым успешным кандидатом)- FiX + KPI.

* Мобильная связь, командировочные, ГСМ - компенсируются.

* Оформление, отпуск - по ТК РФ.

Офис в 2-минутах ходьбы от кольцевой станции линии метро.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):