Тренинг-менеджер

Вакансия № 7259142 от компании Европлан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Европлан.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Добрынинская, Кольцевая линия, метро Добрынинская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7259142 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7259142:

Прочитано соискателями - 171 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Европлан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы делаем автомобили доступными!

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности работника:

Адаптационное обучение новых сотрудников Компании (подразделение продаж):
- обучение речевым модулям через упражнения;
- проведение общекорпоративных тренингов;
Обучение по новым продуктам сотрудников и руководителей;
Полевое сопровождение новых сотрудников;
Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником по личному плану вхождения в должность в контрольных точках;
Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;
Участие в разработке обучения в Компании.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы в продажах от 2 лет;
Опыт работы тренером от 1,5 лет (преимущество);
Опыт работы в полевых сопровождениях;
Инициативность, внимательность, способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, исполнительность, самостоятельность.

Условия труда:

Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата;
Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Компенсация мобильной связи;
Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
Собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа управления талантами;
Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, настольный теннис);
Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки;
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет.