Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бизнес-тренер по обучению и развитию руководителей (менеджмент)

Вакансия № 7682005 от компании Рельеф-Центр на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Рельеф-Центр.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7682005 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7682005:

Прочитано соискателями - 165 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Рельеф-Центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Выявление и формирование потребностей в обучении;

  • Построение и внедрение программ обучения сотрудников;

  • Построение и внедрение программ обучения руководителей;

  • Сопровождение обучения и процессов организационной трансформации и изменений;

  • Проведение аудиторных и «полевых» обучающих программ в соответствии с текущими целями и требованиями компании;

  • Организация и проведения аттестации, тестирования, контроля профессионального уровня персонала;

  • Администрирование СДО (системы дист. обучения);

Требования к работнику:

  • Опыт внедрения передовых HR практик в области обучения и развития персонала;

  • Опыт организации внутреннего и внешнего обучения руководителей высшего звена;

  • Опыт работы с различными инструментами обучения и развития;

  • Опыт создания и проведения тренингов;

  • Опыт создания обучающих программ для различных категорий сотрудников включая руководителей;

  • Высокие коммуникативные навыки;

  • Отличное кросс-функциональное понимание бизнеса;

  • Высочайшая энергетика и харизма.

Условия труда:

  • Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход;

  • Достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

  • Интересные и масштабные задачи;

  • Широкие возможности профессионального и карьерного роста;

  • Современная система наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях (курсы иностранных языков, профессиональные тренинги и не только);

  • Развитая корпоративная культура и большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников;

А также:

  • Работа в комфортабельном офисе класса А+;

  • Доставка корпоративным транспортом из разных районов города

  • Собственное корпоративное кафе с демократичными ценами

  • Медицинский центр в офисе компании;

  • Корпоративный спортивный клуб;

  • Конкурсы и подарки по случаям праздников для вас и членов вашей семьи;

  • Работа в Компании-лидере рынка;

  • Предложение также включает в себя полный релокационный пакет для успешного кандидата

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://relef.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Рельеф-Центр

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?