Learning & Development Intern/Стажер в отдел обучения и развития персонала

Вакансия № 7467251 от компании KPMG на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании KPMG.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Международная, Пресненская набережная, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7467251 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7467251:

Прочитано соискателями - 126 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "KPMG":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

КПМГ - международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. Фирмы КПМГ работают в 155 странах мира, и численность наших сотрудников составляет свыше 189000 человек.

Обязанности работника:

Подготовка, администрирование тренингов для сотрудников (регистрация сотрудников на тренинги в системах управления знаниями)
Подготовка и обработка отчетов по результатам прохождения тренингов;
Ведение и поддержание базы тренингов;
Бронирование переговорных, заказ такси, печать и выдача учебных материалов, организация кофе-брейков, подготовка оборудования для проведения учебных мероприятий для сотрудников и студентов ВУЗов;
Консультирование сотрудников компании по вопросам обучения;
Взаимодействие с внутренними службами и внешними провайдерами по вопросам обучения.

Требования к работнику:

Законченное высшее образование;
Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);
Уровень владения английским языком не ниже Pre-Intermediate;
Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость в условиях многозадачности;
Внимательность к деталям, высокая обучаемость;
Нацеленность на коллективные задачи, доброжелательность, готовность помогать коллегам