Менеджер по компенсациям и льготам

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мясницкая улица, 39с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14961931 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Федеральная служба государственной статистики (Росстат)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ВНИМАНИЕ: ПОЗИЦИЯ ОТКРЫТА В МОСКВЕ И ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ПЕРЕЕЗД.

Федеральная службы государственной статистики (Росстат) начинает поиск кандидатов на должность специалиста по компенсациям и льготам (C&B).

Профессионалу на данной позиции будет предоставлена возможность внедрить систему KPI и работать над совершенствованием организационной структуры.

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме свою мотивацию работать в Росстате.

Наш идеальный кандидат:

• обладает аналитическим мышлением;
• внимателен;
• ответственен;
• хорошо организован;
• ориентирован на результат;
• умеет выстраивать конструктивные отношения и работать в команде;
• умеет снимать запрос внутреннего заказчика;
• умеет работать с цифрами и документами (в том числе — с большими массивами информации).

Задачи:

• аудит действующей организационной структуры;
• разработка KPI по подразделениям и должностям;
• сопровожденные процесса постановки, мониторинга и оценки KPI;
• разработка компенсационного пакета, системы бонусов, льгот и премий;
• участие в разработке и внедрении мотивационных программ;
• сопровождение систем премирования;
• составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
• разработка мероприятий по оптимизации затрат на оплату труда;
• подготовка HR-аналитики (численность, движение персонала, ФОТ и пр.);
• проведение исследований состояния рынка, участие в обзорах заработной платы и компенсаций, подготовка аналитических отчетов на их основе;
• методологическая поддержка внутренних заказчиков по вопросам вознаграждения.

Требования к работнику:

• успешный опыт работы в крупных организациях от 1000 человек;
• высшее профильное образование (в сфере финансов, экономики, );
• знание трудового законодательства в целом;
• знание принципов начисления и расчета KPI/КПЭ;
• опыт работы с грейдированием (методология Hay group);
• знание методов факторного анализа;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, 1С, PowerPoint, MS Excel - профессиональный уровень);

Преимущества работы в Росстате:

- Возможность заниматься общественно-значимыми проектами;

- Творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;

- Амбициозные цели и интереснейшие задачи;

- Возможности карьерного роста;

- Собственный тренажерный зал;

- Обучение английскому;

- Офис в историческом здании в самом центре Москвы;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):