Партнер по обучению и развитию

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21311035 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Coca-Cola HBC Russia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

8 из 10 человек не любят выходить из зоны комфорта. 10 из 10 сотрудников Coca-Cola HBC Россия не боятся пробовать и узнавать новое, становясь лучше день ото дня.

Дело за тобой!

Это про тебя?

• Хочешь быть не просто тренером, а равноправным бизнес-партнером по развитию команд и организационных компетенций, владея полным циклом Learning & Talent development практик

• Хочешь создавать мощный корпоративный образовательный продукт с нуля, но имея в арсенале лучшие международные практики

• Хочешь работать в международной команде экспертов по обучению из разных стран и создавать x-country обучение

• Есть опыт работы в разработке и проведении обучений, а также фасилитаций (как очных, так и онлайн) от 4х лет и опыт работы с поставщиками услуг и опыт управления проектами

• Следишь за лучшими практиками и трендами в развитии и обучении персонала

• Обладаешь высокой ориентацией на результат, клиенториентированностью, умением работать в команде

• Обладаешь высоко развитыми навыками коммуникации и стейкхолдер-менеджмента

• Знаешь английский язык на уровне Intermediate и выше

Тогда это про твои новые задачи:

• Работать с руководителями высшего звена и HR бизнес-партнерами над выявлением зон для развития сотрудников и искать решения и новые возможности

• Составлять план по развитию лидерских компетенций сотрудников

• Проектировать, закупать (при необходимости) и реализовывать лучшие в своем классе программы обучения руководителей, отражающие текущие и будущие потребности

• Координировать все проекты по развитию лидерских компетенций сотрудников

• Увеличивать частоту использования онлайн / цифрового обучения среди сотрудников

• Создавать обучающиеся сообщества и консультировать лидеров функций о том, как стимулировать участие сотрудников в них

• Организовывать коучинговые сессии, фокус-группы, семинары, воркшопы

• Обеспечивать высокую эффективность обучения, усиливать возможности внутренних и внешних тренеров

• Немного времени ты будешь тратить на то, чтобы формировать и управлять бюджетом, следить за выполнением KPI

Мы поддержим тебя и обеспечим:

• Работу в профессиональной и дружной команде
• Работу в динамичной и ориентированной на результат культуре
• Корпоративное обучение и наставничество: у тебя будет buddy, ментор и коуч
• Доступ 24/7 к знаниям огромной индустрии и лучшим мировым практикам
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Социальный пакет: ДМС, мобильная связь и интернет, гибкое начало рабочего дня, программа поддержки сотрудников, корпоративные скидки и предложения от партнеров компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):