Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела методологии

Вакансия № 21634694 от компании Центральный банк Российской Федерации на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центральный банк Российской Федерации.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филёвская линия.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21634694 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21634694:

Прочитано соискателями - 53 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Центральный банк Российской Федерации":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • поддержка архитектуры бизнес-процессов, структуры регламентов/нормативной документации;
  • планирование достижения целевого состояния бизнес-процессов;
  • расстановка приоритетов и планирование улучшений по бизнес-процессам;
  • руководство внедрением новых практик (улучшений);
  • мониторинг проведения асессментов, формирования чек-листов;
  • контроль статуса корректирующих и предупредительных действий по результатам асессментов;
  • содействие деятельности рабочих групп.

Требования к работнику:

  • высшее образование (желательно техническое);
  • опыт работы по направлению методологии не менее 3-х лет, управленческий опыт от 1 года;
  • глубокие знания жизненного цикла разработки ПО: модели (каскадная, итеративная и др.),принципов Agile-подхода;
  • знание основ управления проектами разработки, особенностей сопровождения и доработок ПО;
  • понимание особенностей ролей команды в цикле разработки;
  • опыт работы с системами управления дефектами;
  • опыт участия в проектах разработки;
  • представление о процессном подходе к качеству (качество продукта и качество процесса);
  • понимание "моделей качества" (ГОСТ, ИСО, CMMI, ITIL, CobIT - детальное представление хотя бы об одной);
  • общее представление об асессменте (оценке) качества процессов;
  • английский язык (уровень- чтение литературы по профессиональным вопросам);
  • личные качества: аналитический склад ума, стратегическое мышление, способность с структурному анализу, лидерские качества, уверенность

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cbr.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Центральный банк Российской Федерации

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?