Начальник отдела методологии

Вакансия № 21634694 от компании Центральный банк Российской Федерации на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центральный банк Российской Федерации.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филёвская линия.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21634694 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21634694:

Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Центральный банк Российской Федерации":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

поддержка архитектуры бизнес-процессов, структуры регламентов/нормативной документации;
планирование достижения целевого состояния бизнес-процессов;
расстановка приоритетов и планирование улучшений по бизнес-процессам;
руководство внедрением новых практик (улучшений);
мониторинг проведения асессментов, формирования чек-листов;
контроль статуса корректирующих и предупредительных действий по результатам асессментов;
содействие деятельности рабочих групп.

Требования к работнику:

высшее образование (желательно техническое);
опыт работы по направлению методологии не менее 3-х лет, управленческий опыт от 1 года;
глубокие знания жизненного цикла разработки ПО: модели (каскадная, итеративная и др.),принципов Agile-подхода;
знание основ управления проектами разработки, особенностей сопровождения и доработок ПО;
понимание особенностей ролей команды в цикле разработки;
опыт работы с системами управления дефектами;
опыт участия в проектах разработки;
представление о процессном подходе к качеству (качество продукта и качество процесса);
понимание "моделей качества" (ГОСТ, ИСО, CMMI, ITIL, CobIT - детальное представление хотя бы об одной);
общее представление об асессменте (оценке) качества процессов;
английский язык (уровень- чтение литературы по профессиональным вопросам);
личные качества: аналитический склад ума, стратегическое мышление, способность с структурному анализу, лидерские качества, уверенность