Руководитель отдела персонала
Вакансия № 22815351 от компании Smart move на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Smart move.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 120000 до 150000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22815351 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22815351:
Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Smart move":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания является крупнейшим поставщиком фотореалистичного 3D контента
Обязанности работника:
- Построение и развитие направления в компании по работе с персоналом (HR политики, регламенты, системы адаптации и оценки, должностные инструкции);
- Развитие HR бренда компании;
- Организация и контроль процесса поиска и подбора персонала, управление кадровым резервом;
- Координация поставщиков по найму для закрытия требуемых позиций;
- Мониторинг и анализ рынка заработных плат для предложения наиболее оптимальных вознаграждений;
- Участие в процессе бюджетирования и планирования численности персонала;
- Разработка систем компенсации, мотивации сотрудников, оценки результатов работы сотрудников и продвижения по карьерной лестнице;
- Ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков, подсчет заработной платы и премий сотрудникам;
- Формирование отчетов на еженедельной / ежемесячной основе по персоналу;
- Организация и проведение, корпоративных мероприятий;
Требования к работнику:
- Высшее образование;
-
Опыт руководства отделом персонала в компаниях малого и среднего бизнеса от 2ух лет;
-
Опыт подбора персонала на различные должности от начальных позиций до руководителей;
- Опыт построения и развития: HR политики, регламентов, системы адаптации и оценки, должностных инструкций;
Условия труда:
- Полностью удаленная занятость;
- График работы: пн. – пт. с 09:00 до 18:00;
- Компания в стадии активного роста, зона ответственности данной вакансии будет расти вместе с компанией;
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):