Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR менеджер

Вакансия № 28036307 от компании Tradest на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Tradest.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Татарская улица, 35с7-9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28036307 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 28036307:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Tradest":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Логистическая международная компания TRADEST ищет HR менеджера, с желанием развиваться во всех сферах HR и расти вместе с нашей командой.

Компании Tradest в 2023 году 11 лет. Почитайте статьи в rb, vc и Тинькофф-бизнес о нас (все статьи есть на нашем сайте). Это поможет вам на собеседовании.

Откликаясь, обязательно напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо и поясните, почему вы хотите работать именно у нас. Нам важно, чтобы человек подходил не только по компетенциям, но и был близок нам по духу.

Чем предстоит заниматься:

  • Нанимать сотрудников ( различные источники, в том числе взаимодействие с ВУЗами и создание системы кадрового резерва)
  • Мониторить рынок труда, понимать какая реально зарплата должна быть
  • Проводить адаптацию персонала
  • Следить за атмосферой в коллективе и оценивать работу сотрудников. Проводить опросы 360
  • Формировать и поддерживать корпоративную культуру
  • Следить за тем как реально работают сотрудники и апдейтить в связи с этим базу знаний ( работаем в Bitrix24)
  • Работать у улучшать систему мотивации персонала - проверять актуальность системы грейдов и зарплаты
  • Решать вопросы по бренду компании во внешней среде

Ожидаем от вас:

  • Опыт работы в hr сфере от 3 лет ( опыт подбора персонала и адаптации, работа inhouse-обязательно)
  • Опыт работы в Битрикс24 или других системах и ведение корпоративного портала будет плюсом

Что для нас важно:

  • Желание развиваться в различных сферах HR, предусмотрен рост до HRD

  • Вовлеченность, умение "влюбить" в компанию

  • Высокий уровень эмоционального интеллекта

  • Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного интервью

  • Способность найти решения в любой ситуации

  • Доброжелательность и приветливость

  • Организаторские способности, умение и желание справляться с разноплановыми задачами

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень дохода (оклад + kpi) - 100 - 150 тысяч рублей ( обсудим в зависимости от вашего опыта)
  • Испытательный срок - 3 месяца
  • Оформление по ТК РФ. "Белая зарплата" с выплатами 2 раза в месяц.
  • График работы 5/2, по желанию сотрудника: с 9.00 до 18.00, либо с 8.00 до 17.00.
  • Работа в уютном лофте у метро Новокузнецкая.
  • ДМС за счет компании после испытательного срока.
  • У нас действует программа обучения сотрудников, включающая как прохождение курсов за счет компании, так и большую базу знаний в личном кабинете.
  • Корпоративы, "дни еды" и бонусы в офисе при выполнении целей компанией.
  • Распределенная нагрузка ( нет перекоса в сторону подбора персонала, вакансий не больше 1-2 в месяц)

P.S. Вам интересно? Прекрасно! Жмите "Откликнуться" и укажите в сопроводительном письме также кодовое слово "HR", так мы поймем, что вы внимательный человек, которому действительна интересна наша вакансия.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://tradest.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Tradest

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?